第36章 带头大哥 (8/10)

他去，下面人不想触他的霉头。

    大家在私下里甚至都没有讨论他此行京城的结果，因为大家都看出来了。

    集团公司真要对秘书长有意见，或者有别的安排，那就不会安排圣塔雅集团的总裁来钢城参观调研了，这不符合规矩。

    再一个，集团副主任高雅琴短时间内往返钢城几次，这绝对不是没事闲的。

    这么密集的往来，集团如此看重秘书长的意见，谁还敢说他就要灰溜溜回京？

    所以，对于尹忠耀的突然出现，像是对某些预测的一种验证和结果。

    某个圈子里的某些人可能正瑟瑟发抖，人心惶惶，而有些人在持续观望。

    张恩远抱着一摞子文件从楼梯口上来，徒弟马宝森见着急忙过来帮忙。

    师徒两个一起将文件送到了领导办公室，马宝森主动出去了。

    “领导，集团来的文件。”

    张恩远将整理好的文件分层次摆在了李学武的办公桌上，轻声汇报道：“尹副厂长回来了。”

    “嗯。”李学武只是轻声应了一句，随后这才抬起头，看向桌边的文件问道：“有联合建筑的文件吗？”

    “有，有一份。”张恩远很准确地从文件堆中挑出了领导想要的那份。

    李学武接过去扫了一眼文件抬头，却有些失望地摇了摇头。

    圣塔雅集团总裁香塔尔只在钢城留宿了一晚，第二天便离开了。

    陪同她一起来的集团副主任高雅琴自然也一起回去了。

    直到送香塔尔走的时候，他都没有给出对方想要的答案，他还在等联合建筑公司的方案。

    没有科学和系统的论述，李学武不可能下结论，更不能信口雌黄。

    当然了，也不能说圣塔雅集团总裁香塔尔来钢城一趟，啥也没谈成。

    双方接连开了五次会议，就红星联合建筑工程总公司发展建设进行了详细讨论。

    有李学武在，有高雅琴在，这些讨论是实实在在的，是能够精准落地的。

    联合建筑按双方谈妥的意见和方案将进行今年的第一次扩编。

    原建筑工程总公司将成立七家下属单位，分别是设计研究院、勘查研究院、第一工程公司（基建、筑港）、第二工程公司（建筑、钢构）、第三工程公司（安装、装饰）、第四工程公司（电力、交通）以及市政工程公司共七家分公司。

    总公司股份组成不变，依旧是集团下属中外联营企业，只是变的更专业了。

    之所以扩编三级分支机构，主要是为了方便圣塔雅集团精准支持，从技术到资金等方方面面，促进联合建筑快速发展。

    所以说，就算没有国际标准酒店这件事，相关的合作方案也会谈成，可见这座国内第一高楼影响的不是联合建筑，而是其他。

    不要觉得外国人都是直来直去的性格，世界是复杂的，根本不存在民风淳朴，路不拾遗这种狗屁话。

    民风淳朴只出现在治安稳定的社会，路不拾遗只出现在监控视角之下。

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