第406章 早晚要黄！ (7/12)

务积压的很厉害，都在想着阴历年，也就是大年以前解决一部分。

    营城到钢城，属于短途运输，有可操作的空间。

    董文学亲自跑的这件事，钢城和营城地方关系他都走了一遍，确保汽车工厂顺利完成设备接收。

    这是李学武主持的第一个大型项目，也是董文学在钢城继炼钢厂工业变革之后，第二个开发的大型项目。

    设备是日商二宫和也主持采购的，是以三人共同成立的外贸公司名义与轧钢厂达成的合作协议。

    随着这一批次的机械设备进入内地，也就打开了这个冬季设备大采购的良好局面。

    陆陆续续的，还会有船舶工业、五金工业、电子工业等等设备进来。

    按照协议，轧钢厂将会背负一定的协定贸易外债，所有采购资金，都将以代工生产，或者协定贸易加工生产的产品来抵消。

    当然了，汽车工业也好，食品工业也罢，设备的采购绝对不会有一方全部掌控。

    按照轧钢厂技术办公室的设计和规划，光是汽车厂的设备采购就分包给了三个公司。

    日商、意商，以及港商。

    从一月份开始，一直到今年的年底，随着工程建设的进度，机械设备的到港时间也会配套安排。

    地基起来了，就发货，船到港，厂房也建完了。

    安装调试设备的时间正好就是厂区完成最后建设的时间。

    今年的投建管理最困难的不是建设和安装，而是协调这种时间的工作。

    工程处下属项目部管理部已经在不断扩

    充人手了，可还是觉得捉襟见肘，催着人事处调人。

    调人是不可能调人的，景玉农没人可调了。

    总不能把机关里的人调过去支援吧，那机关还不都散了。

    工程处催促扩员是景玉农烦心的一方面，另一方面则是来自于人事招录工作。

    其实无论是机关扩员，还是人事招录，都不是景玉农主管的工作。

    人事处受谷维洁主管，包括机关干部的调配和岗位的调整，都是谷维洁和李怀德商量。

    但跟景玉农有关系的是，调人上去，必然要产生预算增多的，今年她给自己定的目标就是预算不超标。

    可新年才刚刚开始，厂里的一件件事情，不断地挑战着她的底线。

    李学武前两天刚刚开会强调了人事招录的工作纪律，结果调度车间副主任收了人家的礼，往人事处找关系被保卫监察部门给抓住了。

    她都要气死了，李学武举枪，就有人往枪口上撞，好像故意让他杀鸡儆猴似的。

    你还别说，机关单位工作，有的时候就是这么邪门。

    明明上面刚刚强调了工作纪律，严肃整顿工作风气的时候，偏偏就有人顶风作案，好像故意挑衅似的。

    你问他咋想的，他也说不出来，就算是回答了，那答案还得气你一回。

    李学武

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