1212 不务正业 (3/5)

>    “大家组织组织，挑几个天份好的重点培养。”

    “可你们呢？不仅不同意，还说这说那的。”

    “看看，现在用的时候来了，拿不出手，没人用了，难不成还要指望咱们这些半只脚埋进土里的老家伙？”

    双手一拍，满脸都是遗憾。

    周围几个老人听了都是低下头。

    当初比武失利后，车间里却是有这种声音，而代表着就是石干的师傅。

    只是响应者了了，最后更是不了了之。

    “行了老李，老了，就得服老。”

    “是啊，老李，还是让上面的领导想办法吧，这手艺的事，你不是不知道，谁不是师父领进门修行在个人，一点一点琢磨出来的？”

    身旁几人劝说着，不是他们敝帚自珍，实在是没有精力也没有信心教出来啊。

    “瞎扯淡！”

    “老了又咋了，咱能够教出一个石憨子，就能教出两个。”

    然后环顾四周，看向身旁几人，“老兄弟们，咱们可不能将这手艺带进土里去，将来要是憨子也没了，这机械厂的焊接手艺，咋办？”

    “与其等以后追悔莫及，还不如拼一把呢！”

    “万一，咱们培养出几个好面子，那到了马克思那，也有说的不是！”

    几人沉默片刻，随后有人点头开口。

    “老李虽然平常说话没个把门的，但今天这事，说的在理。”

    “是啊，咱这辈子没教出来的好徒弟，一直都是心病，这次咱们几个一起教，就不信做不出来。”

    “对。人多力量大，好他娘的！”

    几个老家伙聚在一起爆发出凶猛的热情，让身边不少人侧目。

    随后的几天，车间里几个焊工大师傅就开始“讲课”了。

    这让众人想起以前轧钢厂时，杨小涛还是工人的时候干的事。

    那时候，每次下班后，杨小涛都会讲解工件的注意事项，如何做才能提升成功率。

    现在四车间能够有如此多的中层技术工人，都是那时候打下的底子。

    为此轧钢厂还执行过一段时间，给每个讲解的人一定的福利待遇。

    只是后来轧钢厂成了机械厂，又是分车间，又是重组的事，加上现在考核已经不再是以前的工件了，而是联系实际，做出考核调整。

    所以这一项工作也没了前景，最后就给取消了。

    现在几个大师傅这样做，大家也都知道他们的初衷，就是给机械厂留下更多的技术财富。

    不由得对几位大师傅抱以崇敬。

    后来这事被杨小涛知道了，立马将先前的福利待遇拿出来，还在原来五块钱的基础上翻了倍，一个月补贴十块钱。

    同时也鼓励其他工种的大师傅效仿。

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