第120章 有望，部批开研（4k） (3/3)

个个都笑嘻嘻的，至少说上一声“谢谢高主任。”
　　看来老陈发钱的速度很快啊，高振东想到。
　　审核完ESR的所有情况，高振东把ESR项目组几个分项领头的人员叫到自己办公室，就一句话：“嗯，可以了，开展结题相关事务吧，希望大家站好这个项目的最后一班岗。”
　　与会人员无不欢呼，两个多月的努力，终于要见正式成果了。
　　不过想想，这么个东西，能两个多月做完，速度的确是没得说。
　　领到高振东任务，大家干劲十足，各自去忙活。
　　高振东自己呢，又请来速记的同志，开始一心二用。
　　不过今天，他没有编程，而是一边在存储库里看5DL的火力材料，一边口述《安全生产管理体系》的内容。
　　这个东西，越早出来越好，虽然看起来没啥用，甚至天天挨骂，可是无形之中，也许就能多救几条人命。
　　安全生产管理程序就是这么个东西，它发挥作用的时候，人们是根本感受不到的，甚至会很烦。
　　等到强烈的想它的时候，往往已经晚了。
　　然后就是“没想到”、“早晓得”、“如果能”，后悔三连。
　　运气好的，赔钱；运气差的，踩缝纫机；再差的，孟婆煨汤，雅座一位。
　　正忙的时候，李副厂长过来了，他也是《项目管理体系》的参编人员，应该是收到参编费用了，专程过来打个招呼。
　　钱不钱的还在其次，离他一个月工资还有些距离，可是一来，高振东表示了对他的尊重，二来，他要来表示他对高振东的尊重。
　　隐约的提了参编费的事情之后，两人聊了两句，李副厂长又笑道：“说起来，我还要感谢你，你为我们后勤部门也做出了贡献啊。”
　　这话高振东就听不懂了，一脸茫然：“啥？李厂长，后勤我可啥也没干。”
　　李副厂长指了指招待所方向：“这就是振东你高明的地方了，你不用专门管，自然而然就把事情办了。这参加培训的人，可是把我们厂招待所都挤爆了。”
　　高振东恍然大悟，原来是这个啊，自己还真是帮了点小忙，虽然利税都要上缴，可是有现金流，还是能给后勤带来不少好处的。
　　就在高振东忙忙碌碌的时候，草原拖拉机厂的靶场上，即将演绎一出自相矛盾的故事。
　　1万完成
　　今天又提前了一点~~~~~
　　(本章完)
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本章完