第314章 老余家的喜事 (2/6)

    何雨柱皱眉，“那有没有可能把整个企业转出去。”

    “这个更难，莱茵那边之前还希望我们加大投入呢。’小满道。

    “好吧，那你筛选一下团队里的精英，问他们愿不愿意去新加坡的实验室，我有新的项目要做，其他人就继续做之前的项目，暂时把‘莱茵电子’当做一个代工厂好了。”

    “我晚点就去安排，不过那些家伙比较固执，我觉得他们会想在本土研发，发展他们本国的产业。”

    “那等于是花钱帮人家解决就业问题了？”何雨柱眉头挑了挑。

    “他们的东西，我们用过除了技术比不上小日子，其它都做的比小日子好。”小满答非所问。

    “那你觉得我们这次投资是成功的，还是失败的？”何雨柱道。

    “不算失败吧，不过我们确实没有考虑到地域和人文问题。”小满道。

    何雨柱的手指在办公桌上轻轻敲击着，发出规律的轻响，他沉吟片刻，抬眼看向小满。

    “既然技术人才不愿意离开，那我们换个思路，将莱茵电子转型为专业代工厂，专注生产我们需要的通讯设备部件，既然他们的工艺水平不错，那就充分利用这一点。”

    小满微微点头：“这个方向可行，但他们现有的管理层可能难以适应这种转型，毕竟他们一直以自主研发为荣。”

    “那就换掉管理层，派一支团队过去，全面接管运营。愿意配合的人员可以留下，不愿意的按合同给予补偿后请离。”

    “这样可能会引起当地工会和一些部门的反应。”小满提醒道。

    何雨柱笑了笑：“所以需要你做些准备工作，联系当地政府，承诺未来三年内不裁员甚至扩招。同时，可以将实验室的一部分研发订单交给当地大学和研究机构，建立产学研合作，这个要有时间要求，如果我们自己实验室先做出来了，那么经费只能按照他们研究出来东西的价值支付了，我们可不当冤大头。”

    小满迅速在笔记本上记录着要点：“这样不错，既能安抚当地政府，又能充分利用莱茵的科研资源。”

    “没错，我们的目标是获取技术和生产能力，而不是维持一个独立的莱茵品牌，那没有意义。”

    “我明白了，我会尽快组织团队，制定详细的转型方案。”小满写完最后几笔回道。

    “还有一件事，留意一下莱茵电子之前的技术专利，看看在那边注册专利对我们是否有利。”

    “好的，我会让法务和技术部门一起做一次全面的专利评估。”小满记录完合上笔记本。

    “对了，我刚刚安排陈胜去北美主持工作了，该支持的你支持一下。”

    “那边的人不行么？”

    “嗯，托马斯能力不够。”何雨柱道。

    “那他去了以后北美的东大？”

    “这个还是你主管，他去了不过是监管，毕竟你过不去，也算是给那边的人上个笼套。”

    “也好，时间久了确实会出问题。”小满点头。

    “你去忙吧。”

    “好。”

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