第741章 继续加油 (5/6)

，你们还是有一定的降价空间的。而且，我们希望在设备的售后服务方面，你们能提供更完善的保障，比如延长保修期、提供免费的技术培训等。”

    经过几轮谈判，最终双方达成了协议，周胜成功地为厂里争取到了较为优惠的设备采购价格和良好的售后服务。

    在人员招聘方面，周胜和刘岚参与了招聘流程的制定和面试工作。

    周胜对一位应聘技术岗位的求职者说：“你在相关技术领域有一定的经验，但是我们厂的生产工艺有一些独特之处，你觉得你能快速适应吗？”

    求职者回答：“我有较强的学习能力，我相信我可以在短时间内熟悉并掌握你们厂的生产工艺，为厂里贡献自己的力量。”

    刘岚接着问：“那你对加班和团队协作有什么看法？我们厂在生产旺季可能会有加班需求，而且团队协作非常重要。”

    求职者说：“我理解加班是工作的一部分，我会积极配合。在团队协作方面，我也很愿意和同事们沟通交流，共同完成工作任务。”

    通过严格的招聘流程，他们选拔出了一批优秀的人才，为扩大生产规模提供了人力支持。

    随着扩大生产规模工作的逐步推进，厂里的生产能力不断提升，新产品也陆续推向市场。

    周胜和刘岚在市场上收集客户反馈。

    周胜对一位使用了新产品的客户说：“赵先生，您使用我们的新产品有一段时间了，感觉怎么样？有没有什么问题或者建议？”

    赵先生说：“总体来说还不错，产品的性能比以前有了很大的提高。不过，在产品的包装和运输过程中，还是出现了一些小的损坏情况，你们可以改进一下。”

    刘岚说：“赵先生，非常感谢您的反馈，我们会马上和相关部门沟通，解决这个问题。”

    回到厂里，周胜和刘岚将客户反馈转达给相关部门，督促他们进行改进。

    在周胜和全体员工的共同努力下，厂里扩大生产规模后的运营逐渐走上正轨，市场份额不断扩大，经济效益也显著提高。

    李主任在一次总结会议上说：“这次扩大生产规模能够取得成功，离不开每一位员工的努力，尤其是周胜和刘岚，在整个过程中发挥了重要的作用。希望大家能够继续保持这种团结协作、积极进取的精神，为厂的进一步发展努力奋斗。”

    周胜站起来说：“李主任，这都是我们应该做的。厂的发展就是我们的目标，我们会一如既往地努力工作。”

    刘岚也说道：“是啊，我们会和大家一起，让厂越来越好。”

    然而，随着厂的发展，也面临着一些新的挑战。行业内的技术革新速度加快，竞争对手不断推出新的产品和服务。

    周胜找到陈工，担忧地说：“陈工，现在行业竞争越来越激烈了，我们不能满足于现状，得想办法在技术上继续创新，您有什么思路吗？”

    陈工沉思片刻说：“周胜，我们可以从原材料的优化利用、生产工艺的精细化改进以及产品功能的多元化拓展等方面入手。比如，研究一些新型的合金材料添加到钢材中，提高钢材的强度和耐腐蚀性；优化生产流程，降低能耗和废品率；开发一些具有特殊功能的钢材，如防火、抗震钢材等。”

    周胜眼睛一亮：“陈工，您的这些想法都很好。我觉得我们可以组织一个技术研发小组，专门针对这些方向进行研究。”

    陈工点头说：“可以，不过这需要投入大量的人力

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