第62章 易中海想搞募捐，陈锋坚决反对！ (1/3)

　　    “嗯，大家好好干啊！”陈锋笑着回应，一边走一边观察着生产线的运行情况。

    他走到车间中间一块相对空旷的地方，拍了拍手，示意各条生产线的班长过来一下。

    很快，几个膀大腰圆、或者精瘦干练的班长就围了过来。

    “陈副主任，有啥指示？”一个络腮胡子的班长问道，他是锻工组的组长。

    “也没啥大事儿。”陈锋清了清嗓子，“就是强调几点。”

    “第一，安全！安全！还是特么的安全！这玩意儿怎么强调都不为过！谁的线上出了安全事故，别怪我翻脸不认人！”

    “第二，质量！咱们厂的产品，那是门面！质量必须过硬！次品率都给我盯紧点！”

    “第三，数量！在保证安全和质量的前提下，生产任务也得完成！这个月的目标，大家心里都有数吧？”

    陈锋一口气说完，目光扫过几个班长。

    “都听明白了吗？”

    “明白了，陈副主任！”班长们齐声应道。

    “行，去忙吧。”陈锋挥挥手。

    看着班长们散去，陈锋心里琢磨着。

    他现在是车间副主任，主抓的就是生产这一块。

    安全、质量、产量，一个都不能少。

    至于杨新合那个正主任，主要负责的是行政、后勤、对外协调这些。

    说白了，陈锋干的是苦活累活，杨新合负责的是“上层建筑”。

    不过陈锋倒也不排斥。

    毕竟他刚提拔上来，需要拿出实打实的成绩。

    而且杨新合这人吧，虽然有时候看着圆滑，但对他还真挺够意思的。

    不仅在工作上提点他，还偷偷传授了不少“工作经验”。

    比如，哪些会议可以适当“迟到”，哪些报告可以稍微“拖延”，哪些人需要重点“维护关系”，哪些时候可以理直气壮地“休息”。

    美其名曰：劳逸结合，提高效率。

    说白了，就是摸鱼大法。

    陈锋对此表示：学到了，学到了。

    这种好领导，能处！有班儿他真让你摸啊！

    正想着杨新合呢，就听到身后传来一个熟悉的声音。

    “哟，小陈，来啦？我还以为你今天不来了呢。”

    陈锋一回头，果然是杨新合。

    他穿着一身干净的蓝色工装，头发梳得整整齐齐，脸上带着笑呵呵的表情，一点也看不出是刚“摸鱼”回来。

    “杨主任，您这神龙见首不见尾的，我这迟到的都自愧不如啊。”陈锋开了句玩笑。

    “去去去，没大没小的。”杨新合笑骂了一句，然后凑近了点，压低声音，“对了，跟你说个事儿。”

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