第32章 领导震动 (2/3)

是去陈班长那条线！”

    “听说没？就陈班长那条线，现在搞什么试点，新的考核办法！”

    消息灵通的工人压低了声音，但兴奋的语气却掩盖不住，在嘈杂的机器声间隙中传递。

    “啥新办法？”

    “说是只要超额完成当天的生产任务，个人考核就能直接评‘优秀’！月底有奖金，还有粮票！”

    “不止！听说表现突出的，优先推荐参加技术等级考试！考过了就能加工资！”

    “我的乖乖！真的假的？这要是能在全厂推开……”

    “可不是嘛！谁不想多拿钱？谁不想升技术等级？”

    一时间，其他生产线上的工人们，目光频频投向第一生产线的方向，眼神里充满了羡慕、好奇，以及强烈的期待。盼着这股“春风”能早日吹到自己头上。

    而此刻，作为焦点的第一生产线旁，气氛却显得格外肃穆。

    杨厂长、李副厂长、王科长、张科长等一众领导，正围在一台刚经过微调的锻压机床旁，听着陈锋的讲解。

    陈锋手里拿着几页纸，正是他那份报告的副本，此刻却更像是一个教具。他神态自若，声音清晰沉稳，丝毫没有因为被这么多大领导围观而紧张。

    “……各位领导请看，根据我的观察和测算，原来的操作流程里，工件从锻打到传递到下一工序，中间有平均三到五秒的空置等待时间。通过调整工位布局，优化取放动作，我们可以将这个时间缩短到一秒以内。”

    他一边说，一边示意旁边的一位老工人按照新的流程操作。

    那老工人起初还有些紧张，但在陈锋的指导下，很快就适应了新的节奏。只见他动作流畅，一锤落下，迅速取件，转身，放置，一气呵成，比起之前确实快了不少。

    【锻造熟练度+1…该工人对优化流程适应性提升…】

    陈锋的脑海中闪过一丝微不可查的波动，但他脸上毫无变化。

    李副厂长微微眯起眼睛，看着秒表计时，点了点头。

    “嗯，确实快了。积少成多，一天下来，产量能提升不少。”

    王科长也赞同道：“这个改动不大，成本几乎为零，但效果是实打实的。不错。”

    杨厂长脸上带着满意的笑容，目光落在陈锋身上，满是欣赏。

    然而，并非所有人都如此。人群中，一位负责具体技术执行的技术员小声嘀咕了一句：

    “也就是调整了下顺序，熟能生巧罢了，算不上什么了不起的创新。”

    声音虽小，但在场的都是人精，哪能听不见？

    气氛微微一滞。

    杨厂长眉头微不可察地皱了一下，刚想开口。

    陈锋却像是没听到一般，将手里的报告翻到另一页，指向不远处一台保养得锃光瓦亮的剪板机。

    “除了效率，我更想强调的是安全。这是我根据实际情况，编写的一份《一线岗位安全生产标准化操作手册》。”

    他拿起一本薄薄的册子，递给杨厂

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