第251章：突破元婴，业绩考核，改变一切 (8/11)

bsp;“也是时候，该谈谈关于霸血宗未来的发展了。”

    此话一出倒是让宗主有些懵逼。

    “不必称呼前辈，本座名为王明，称呼王宗主即可。”

    “没想到小友想的竟然如此长远。”

    李玄也懒得跟王明客气什么，直接说道。

    “可以，那我以后就称呼你为王宗主。”

    “霸血宗想要成为我青云宗的附属。”

    “那便不能再走以前的老路。”

    王明宗主微微颔首。

    其实这个事情他也在李玄等人闭关的时候，深思熟虑过。

    李玄等人一看就是顶尖正道宗门出身的弟子。

    他们霸血宗不过是个普通的魔道宗门罢了。

    双方掺和在一起，实在是不合适。

    只能让霸血宗转变为正道宗门。

    好消息，和妖族大战的时候，霸血宗弟子死伤无数。

    剩下的弟子数量不多，若是想转变的话，也好转。

    坏消息，大家修行的都是魔道功法。

    很难改变这些弟子已经被塑造好的心性。

    而此时李玄的声音依旧从王明宗主的耳畔回荡。

    “我以为，一个宗门想要长久地发展下去。”

    “必须要有规矩，有目标，有动力！”

    他将当初在护兽宗推行的那套企业管理模式。

    结合霸血宗的实际情况。

    进行了一番改良，全盘托出。

    “业绩考核？”

    王明宗主听得是一脸的懵逼。

    他这辈子都没有听过这个东西。

    不过看着李玄热切的眼神，还是沉下心来聆听。

    “没错。”李玄点了点头，开始详细地解释起来。

    “简单来说，就是定下一个所有人都必须完成的目标。”

    “比如，修行丹道的弟子，每月必须炼制出一百枚合格的丹药。”

    “修行攻伐之术的弟子，每月必须下山斩杀十头同阶妖兽。”

    说到这里，王明宗主已经认真的皱眉沉思起来。

    能够从先前的大战中活下来，又做出正确的选择。

    他从来都不是前任宗主那种莽夫。

    肯定有脑子，能够理解李玄所说话的。

    几句话便勾起他对于业绩考核的好奇心。

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