第900章 坏人绞尽脑汁，不如蠢人灵机一动 (2/3)

，而是在张小龙的部门述职报告中有所体现。

    但陈默对此事的印象却很深，后来居上的核心原因不是因为软件做的好，也不是因为工作做的完善。

    核心之一是企业微信推出了本地化部署，也就是解决了公司老板非常顾虑信息泄露的核心痛点。

    更具戏剧性的是，其崛起恰逢对手的不做人，送上一个大礼包。

    那时阿里钉钉负责人是无招，为了应对来自企业微信的挑战和内部的竞争压力，他去年推行了一系列在陈默看来是‘作死’的措施。

    即9点上班开早会，午休缩短到半小时必须工作，上班禁用微信、微博和知乎等彼岸系软件。

    同时号召员工共克时艰，下班时间改为12点，每周七天。

    随后职言上传出‘阿里缅北’的说法，矛头直指这个部门。

    不是所有员工都能忍受这种‘非人’作息，到年底该部门一共700人的规模，离职超300人，其中200多人反手被张小龙特招扩充了企业微信的队伍。

    而无招亲自走上断头台的却是有天凌晨0点后，他突击巡查了公司办公区域。

    面对空荡荡的工位，这位奇才第二天将所有部门负责人叫到一起，当着一众员工的面劈头盖脸就是一顿骂，并质问：为什么要提前下班？

    更为搞笑的是，后续职言上有内部员工看不过去爆料。

    此事被内部员工爆料后，张小龙第一时间联系陈彤打个配合，放大舆情，引发全网群嘲：

    “无招确实没招了”

    “都踏马零点叫提前下班，什么赛博牛马？大厂也这的行么？简直是畜生！”

    “我一直搞不懂一件事情，大部分技术都是服务于效率，为什么会越来越忙了，这不合理！”

    “我提一杯，大家每天凌晨轮流给老板发信息问问题，不回答就在大群直接点名老板不勤奋。”

    “提的很好，下次别提了.”

    数日后，阿里官宣钉钉换帅，“无招”被下放，彻底沦为行业笑柄。

    这段轶事是陈默前段时间与张小龙泡汤时听来的。

    彼时张小龙绘声绘色的描述让陈默听完后，只撂下一句：

    “坏人绞尽脑汁，不如蠢人灵机一动——该！”

    「3.投资与生态协同

    今年彼岸战略投资取得了卓越回报，并极大地丰富了集团的生态内涵：

    内容领域：字节跳动（旗下今日头条、抖音）表现惊艳，抖音稳居短视频赛道龙头，月活用户突破 4亿。

    直播带货营收再创新高，商品交易总额（GMV）突破 2000亿；

    海外版 TikTok展现全球现象级产品特质，闯入多国应用榜单前十。

    字节跳动已成为国内最重要的信息流与短视频平台，与彼岸形成强战略协同；

    本地生活：打的出行与饿了么通过市场竞争巩固领域领导地位，依托微信入口与支付体系形成生态

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