第808章 西方不亮，东方即白 (3/4)

量利润，但此举导致合规企业竞争力下降，把时间线拉长，从历年来的数据趋势来看，弊远大于利

    二、对彼岸集团《上岸计划》的建议

    组织架构：可以增设劳动合规金融工具部（联合微信支付和银保监会开发‘中小企业合规信用贷’）

    试点路径：增加京津冀\/长三角\/珠三角对照实验组，验证区域经济差异影响.

    激励手段：政策端扶持，引入增值税阶梯减免，降低中小企业负担.

    监测体系：企业自查结合彼岸督导，后续可建立全国企业信用信息公示系统.

    三、风险控制与政策工具箱.

    四、阶段性评估指标.

    彼岸集团提出的《上岸计划》，实质是通过信息透明化重构市场信号.」

    数日后，这份报告引起了一定程度的议论。

    二月底的一个清晨，老人凝视着这份由老师署名的文件，眉头紧锁。

    从个人情感而言，他内心是持支持态度的。

    彼岸集团那位年轻人确实不凡：前瞻性的战略眼光、卓越的执行能力、灵活多变的处事手段、宽广的胸襟格局，更难得的是那份坚定的理想主义信念。

    听闻彼岸集团主楼大厅正中赫然摆放着《劳动法》，倒是颇为另类的尝试。

    老人从抽屉最底层取出几份文件，署名都是同一个人。

    前两份是极具预见性的预警报告：一份是《彼岸集团关于规范互联网金融（P2P）行业风险管控的建议》；另一份是《关于部分科技企业“伪金融创新“潜在系统性风险的紧急预判》。

    其余则是近两年的一些提案：《关于建立信用黑名单系统的提案》《提高劳动法行政处罚上限的建议》.

    以他所掌握的信息资源之丰富，远非陈默那个年轻人可比，但后者对事物的判断却总能切中要害，这种敏锐度着实令他讶然。

    更不用说之前的一系列成绩：云计算布局、促进游戏产业发展、文化出海战略、外汇创收.

    单就创造千万级就业岗位这一项，彼岸每年数以百亿计利税与之相比反而是最不起眼的贡献了。

    当然，彼岸并非完美无缺：比如某些领域的垄断倾向、舆论监管的尺度拿捏、略显激进的商业竞争策略

    甚至陈默跟一些人的后辈子弟来往，他都心知肚明。

    但陈默的种种表现，无论是那两份预警提案，还是公开场合的政治表态，带领高管团队参访革命圣地，乃至最近组织管理层学习《毛选》的举动。

    这些都表明一个态度：此心向阳。

    其实他本不应该知道，实在是所处这个层级，稍微流露关注的倾向，那么想不知道都难。

    但他只能装不知道。

    在国家层面看来，彼岸就像个成绩优异的学霸，每次考试都能交出令人满意的答卷，些许小毛小病，在老师眼里就那就是‘白玉微瑕’，‘瑕不掩瑜’，属于睁一只眼闭一只眼的小事了。

    细读文件后，老人明白老师这是在未雨绸缪。

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