第656章 太子来了，也得敬酒 (2/3)

bsp;  当第五瓶红酒见底时，李在镕终于不省人事地瘫倒在餐桌上。

    “就这点酒量也敢来华夏谈生意？”雷军略显遗憾地看着还剩下的半瓶茅台，撇了撇嘴。

    陈默也摇头叹道：“深水炸弹还没上就倒下了，就这量，要是在华夏跑业务，撑死当个片区经理。”

    说罢，他向其他三星高管挥挥手：“.先把你们会长送回去吧。今天喝的不够尽兴，明天继续！”

    其实陈默非常反感在酒桌上劝酒逼酒。

    因为他清楚自己究竟是怎么没滴，又是怎么来滴。

    之前无论在集团年会，还是高管团建，凡是陈默在的酒桌上从来喝不起来，凡事讲究个你情我愿，量力而行。

    但对待李在镕，他愿意破这个例。

    接下来的两天，李在镕展现出了惊人的毅力：白天在谈判桌上寸土必争，晚上在酒桌上舍命陪军子。

    看着日渐沧桑憔悴的“韩国小马哥”，缺德如陈默都动了恻隐之心，最终雷军终于松口——小米让一小步，三星退一大步，双方就此达成秘密协议。

    三星代表团低调返程时，小米的股价已跌至13港元，半月内跌幅超30%。

    市场看空情绪弥漫，各路负面新闻接踵而至：

    有媒体爆料雷军“套现跑路”、“全都是泡沫”；

    友商高管在微博公然嘲讽：

    “低利润模式难以为继，无法支撑持续创新。”；

    “小米互联网思维就是忽悠外行”；

    “某市场第一的手机厂商老板不懂产品，只会营销和跑分。”

    屋漏偏逢连夜雨，更有报道揭露：「小米员工日均工时不低于10.5个小时，比法定8小时还多2.5小时，强制加班是违法么？」

    这一报道剑走偏锋，而且这个话题很是引起广大网民同仇敌忾，加之小米最近处于风口浪尖，一下引起人们的热议：

    “小米始终表里如一，从不双标，卖的是性价比产品，招的是性价比员工，没毛病~”

    “在小米怎么能叫加班呢？这叫晚自习文化，毕竟内部都互相称呼同学~”

    “碰到项目紧急的时候，有几间会议室是可以直接可以住人的，为什么我这么清楚，我旁边工位的小姐姐原来就是小米的.”

    “职言怎么搞的，就这样小米还能在红榜待着~”

    “职言是彼岸的，陈默跟雷军都是穿一条裤子的，你猜小米为什么能在红榜待着，彼岸有的部门加班也很严重，都是一丘之貉。”

    “我看彼岸大厅放着的那本小红书，就是个笑话，形同虚设。”

    “就是，有一个算一个，这些加班的友商一个也别放过，都拎到阳光下晒一晒！”

    陈默用小号发完评论，立即拨通许朝军电话：“查查这些言论的IP来源。”

    然后给法务部李大进和公关那边的陈彤下达了一个“清水计划”的命令，把背后搞事的水军头子和机构揪出来。

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