第498章 彼岸2013年度年终述职 (4/5)

排，让其按照他的想法去准备。

    不过为了保险起见，陈默还是在内网上发了一个投票贴。

    “大家是喜欢出去玩，还是更喜欢钱？”

    由于玩和钱只能二选一，不多时，结果就压倒性的没有悬念。

    即便以彼岸员工的高福利和待遇，选择钱的依旧是大多数，说明大部分员工依旧没有达到财富自由的阶段。

    这样陈默就有数了，喜欢钱是吧，那就发钱咯！

    不过发多少，那取决于今年彼岸集团整体的营收情况。

    2014年元旦期间，照旧是陈默带着集团和分公司所有高管在京团建的日子。

    跟去年不同，今年人数规模扩大了一些，多了许多新面孔，比如张一鸣身边的梁汝波、米哈游刘伟身边的另外两只，冯骥身边的杨奇.

    陈默大手一挥直接包了一座度假山庄三天，用于集团的年终述职。

    第一天是核心业务述职，子公司一些高管则负责在山庄内游山玩水。

    一上来依旧是作为集团财神爷的周受资来汇报集团整体财务状况，

    “好消息，集团今年营收同比去年有所上涨，涨幅超过50%。

    坏消息，没有达到年初千亿的营收目标。

    今年彼岸集团全年营收648亿，收入方面游戏、微信、云计算占据前三名。尤其游戏最近三个月新游上线，增势明显，三个新游累计带来近百亿营收，如此恐怖的表现，即便是我也生平仅见。

    按照此趋势预测，明年4G网络成熟，集团营收将迎来井喷。

    支出方面，人力成本占了大头，高达150亿，其次是硬件投入、技术研发投入和海外扩张支出等方面。

    还有一块单独拿出来说，彼岸创投今年共投资60亿，投资企业大大小小近千家，涉及互联网、民生、零售、科技等诸多领域，就不在这赘述了。

    但即便如此集团净利润依旧高达30%，达到180亿之巨。

    而这笔钱怎么花，那就需要老板的高瞻远瞩了”

    陈默点了点头，“先不急，虽然没有达成年初的挑战性目标，但还是给大家这一年来的表现鼓个掌，干得不错！”

    说完陈默鼓掌，见老板鼓掌，众人紧随其后，场间响起热烈掌声。

    “这一年大家辛苦了，否则不会有如此成绩，但我想今年我就不定目标了，把产品做好，把服务做好，让利于民，至于能赚多少钱，就让我们的消费者来定吧。

    接下来说说各自的计划吧.”

    随后各部门结合自己业务情况进行了汇报，各部门对齐颗粒度的同时也讨论并确定了来年的方案。

    一天下来，经过汇总，陈默进行总结，

    “其他业务，大家群策群力，没有太大的问题。

    但微信这边，继续修炼内容，重点发力是在微信支付方面，打造零钱通，拓宽线下支付场景，触角要触达百姓生活，比如生活缴费方面。

    咱们有了国资背景，后续微信相关

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