第456章 仁者无敌 (4/6)

，可直接向微软CEO萨蒂亚·纳德拉汇报，其手下掌管世界范围内过万技术人员的团队，属于华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。

    抛开技术，就职级而言，什么李开复、张亚勤、林斌.都差上一些，就连沈向洋也只是微软执行副总裁。

    当时陆奇因为一个小项目身体出现点情况，离职休养，随后全球几十家知名企业抛来橄榄枝，最后选择了私交甚笃的李彦宏。

    挖来陆奇后，李彦宏可以说头一次硬气一回把手中权力完全下放，陆奇负责百度的产品、技术、销售及市场运营，掌握着除人事和财务之外的所有生杀大权，可谓一人之下，万人之上。

    陆奇加入百度后第一件事就是对外宣布百度ALLIN人工智能（AI），那时是17年，距离chatgpt推出还有5年的时间

    随后李彦宏走哪都把陆奇带在身边，一副孟不离焦、琴瑟和鸣的姿态，所有人都认为这是武王遇姜尚、皇叔得卧龙的百度中兴戏码。

    陆奇履新也是雄心壮志，大权在握，开始对百度进行改革创新，从战略导向掌舵，业务调整到组织机构优化，可以说是大刀阔斧并不为过。

    头一年很顺利，赢得了包括百度员工在内的极大好感，内部声望颇隆。

    可随着改革下探到深水区，真正触及到某些人的利益，一些百度核心元老以退为进，以离职相要挟，最终让李彦宏选择，结果显而易见.

    陆奇不是商鞅，只是王安石

    仅仅一年后，当陆奇离职的消息被曝，市场为之震动，百度股价大幅缩水14%，短短数天时间蒸发掉百亿美金，被媒体称之为“史上最贵离职”。

    至于离职原因，有人说是掌门人被长老团逼宫“撸”了奇，有人说陆奇对百度和某人失望了，也有人怀疑陆奇和马夫人不对付总之阴谋论味道浓重。

    亦或是陆奇习惯了西方管理方式和价值观，两者冲突无法调和，让其受不了主动提出离职，总之众说纷纭，真相无从得知。

    后来AI大兴，百度匆匆忙忙鼓捣出了文心一言，成为了芸芸众生的一员.

    这就是陈默敢于下判断的底气所在，这就是个草台班子，只要抗住百度一波流，后续对方会自行兵解

    而显然张旭豪get不到这个信息，不过出于老板的信任和他所看到的情况，他对老板的说法表示认可，

    “.百度外卖现在狂砸资金搞补贴，虽然占据一定的市场份额，但对我们的冲击有，但比预期的要低不少。

    经过我们分析，得益于饿了么一直以来贯彻的经营服务理念发挥了至关重要的作用。

    首先是标准化服务，统一的蓝白系统简洁清雅的应用页面，骑手制式的服装、合理的绩效考核、统一涂装的电动车、严格的商家合作准入门槛。

    尤其是最后这条，咱们秉承精益求精的筛选合作要求，严格执行“三不”的合作准入标准，没有资质的不合作、货不对板的不合作、卫生环境不达标的不合作！

    其次是不断迭代完善的外卖相关系统，经过戴工团队这半年来的不懈努力，目前饿了么应用，无论地图精度，还是店铺的智能推荐，都在不断地迭代优化，有了明显的改观。

    而且送餐路线、抢单原则、送单时间的优化，也有效避免之前骑手为了赶时间违反规章制度的情况，大大降低了骑手的送餐风险。

    在此特别的感谢戴工及其技术团队的付出”

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