第404章 上岸仪式，核心班底 (6/7)

平均年龄不到35，这是一个年轻的干部团队。

    其中北方人占比大概三分之一，北方人对泡澡就跟被动技能一样，早就习惯了。

    但另外三分之二南方人因为生活习惯等原因，从心里其实比较排斥这种集体共浴的行为，有些放不开。

    只不过他们在老板的身先士卒，坦诚相见，伴随周围同僚的热情鼓励下，还是加入其中，尤其是万金油的那句话，“都是带把的爷们儿，大家脱光了都一样，如此放不开，难道你对兄弟有想法？”

    最后这些人一咬牙一跺脚，一宽衣解带，抱着一切为了彼岸的信念，光着屁股跳入了温泉。

    他们这些人能来到这个级别，都是人精，心里很是清楚，老板提议的一起泡汤只是一个仪式，一个真正加入彼岸核心圈层的仪式！

    随后大家发现，或许是彼此赤诚，话语间都抛开了许多顾虑和束缚，变得有些真诚起来。

    场间热气腾腾，蒸汽氤氲.

    大家三五成群泡在池子里越聊越嗨，

    张小龙说着自己当初是怎么被老板忽悠过来的；

    陈彤自曝当时还想挖老板去新浪担任产品经理的糗事；

    而陈默则跟那些藩王说十一期间的圣地之旅，周围冯骥、刘伟等人目露艳羡，前者看他们很向往，答应他们来年也带他们走一遭.

    泡汤前，他们是来自东北的、京城的、沪市的、河南的、湖南湖北的、浙江的、两广的、还有新加坡的。

    泡汤后，他们身上只有一个印记，那就是彼！岸！

    自此彼岸集团核心班底正式确立！

    本部：

    集团董事长兼CEO：陈默

    COO（首席运营官），彼岸文化传媒CEO：陈彤

    CTO（首席技术官），彼岸网络安全CEO兼彼岸青藤院总教员：许朝军

    CFO（首席财务官），彼岸创投基金CEO：周受资

    CHO（首席人力资源官）：徐培新

    集团副总裁，彼岸游戏CEO：孙子维

    集团副总裁，彼岸;集团副总裁，彼岸云计算CEO：王坚

    集团副总裁，彼岸海外事业部总裁：李建超

    集团副总裁，集团员工工会主席：范典

    封疆大吏：

    全军出击张长发、员典科技刘新宇、今日头条张一鸣、高德地图成从武、饿了么张旭豪、米哈游刘伟（代三巨头）、打的出行王炜建

    这些核心班底全是男性，极其统一。

    其实这也是陈默故意为之。

    这个倒不是他有什么偏见，彼岸也有不少女性员工，但整体占比较少，不到30%，对女性员工该享受的福利一样不少，产假比法定规定多一个月，甚至给男员工的陪产假在原有15天的基础上延长到一个月。

    只不过他有意控制下，在

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