第399章 彼岸模式的慈善 (4/7)

你们长命百岁，多领几年才赶得上我一个月的工资呦。”

    范典说完挥一挥衣袖，挡住了后方大爷大妈气急败坏的谩骂。

    他面露笑容，昂扬而去。

    职言的那个规划，他一直想要做，可对彼岸有风险的事，他又不能去做。

    因此近半年来，这个事一直以来是自己的心结.

    这次在老板苦心孤诣的引导下，和盘托出，还能得到认可，并且清晰明确了方向，给予大力支持。

    对他的鼓舞是毁天灭地的，当时他胸口就卡着一口气不上不下，憋的难受。

    刚才那一嗓子嚎出来，现在只感觉自己浑身通透，念头通达，浑身充满了干劲儿。

    本来他只是路过不打算插嘴的，可这帮老人占了时代和地域的红利要惜福，不求感恩，但起码别扒着饭还骂厨子，他就有点气不过。

    他之前看过一篇报道，现如今我国农村老人的退休金只有一百多元，一个月

    一代人有一代人的活法，他也有要去做的事情。

    第二天下班前，中了一计陈氏大CPU术的刘新宇双目通红地从老板办公室出来，步履坚定的离去。

    接下来两天，刘新宇做交接的时候，即便有下属询问，他只是摇了摇头，讳莫如深，只是跟所有来询问的同仁和属下留下一句话，

    “咱们彼岸是一家伟大的企业，老板是个品格高尚的人，大家一定要努力，不要辜负了老板，辜负了彼岸，有缘再会，江湖见！”。

    说完，刘新宇就在周围同事和员工瞠目结舌的目光中，神秘的离职而去。

    而这段时间，陈默后续又接连看了米岸东丰的远程电话会议，对双十二活动进行复盘总结。

    首先是成绩，双十二这次，几家的收获甚至超过了双十一，收益都在数亿到数十亿不等，嗯，仅仅一天！

    当然相互协作间也出现一些配合上的问题，互相提出来，加以记录并改进，就像一台庞大的机器，开始运转这段时间总会需要不断磨合。

    经过四人总结，更加确定了米岸东丰彼此合作所发挥至关重要的作用，同时其他三人也对陈默表示了一番感谢，毕竟他们都能看出来陈默在其中无论是建议，还是串联都起到了关键的作用。

    最后他们的认知达成高度一致，那就是坚持米岸东丰联盟模式的可持续发展不动摇。

    确定各自专攻领域、业务边界划分和相互协同发展的可能性，彼此交叉协作，全是玩法。

    会议最后讨论了下新成员，陈默提议大疆科技创始人汪滔可列为考察对象，并整体介绍了下无人机未来对物流、对自动化仓储配送、等影响，以及大疆加盟会对整个联盟带来的好处。

    一番可行性分析和几人讨论后，最终四人全票通过确定13年将大疆科技成为米岸东丰联盟。

    会议后，刘强东在微信群里开玩笑的留言，“我觉得咱们这个名字起错了，现在叫米岸东丰，明年就该叫米岸东丰疆了，再发展发展叫什么？”

    陈默这时候来了句，“米岸东丰疆卡提考特苏瓦西拉松？”

    结果回答他的是一堆问号.

    这时陈默才知

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