第一百九十章 未来的布局（4000） (3/5)

r />    任宇解释道：“不，音箱只是一方面，脑机连接VR本来就能赋予用户声音。但是我们能做的不止是音箱。”

    “人的感觉里包括视觉、嗅觉、触觉、味觉、听觉等等，听觉是脑机连接VR本身能赋予用户的。”

    “黑鲨即便做增强式音箱，也只是锦上添花。我对黑鲨的期望是做嗅觉板块的功能，添加原本没有的感觉。”

    “黑鲨前期可以以增强式音箱、外设座椅进行前期的品牌塑造，后期开发嗅觉补充设备。”

    一家企业的董事长只需要进行决策，具体的方案内容是高管们的任务。

    并不是Pony想不到任宇提到的这些点，而是他不需要做这个工作，他只需要对下属提供的方案进行判断即可。

    企业最高层的工作很简单，决策，不断的决策。

    其实包括高管自己做方案的都很少，大多是提需求，让下属给方案，他选一个汇报给更高级别的高管。

    这也是为什么，很多级别高的领导不想退休，因为具体事务性工作不需要他们自己做，工作强度并不算高。

    Pony觉得Mark疯了：“嗅觉？我个人感觉味觉都比嗅觉要靠谱，味觉好歹有一些基础的味道。”

    “人类之所以能研究出显示器模拟这么多色彩，是因为三原色的存在。但是人类有上万种嗅觉。”

    “而且气味之间无法进行融合。我们要开发嗅觉补充设备，这难度太大了。”

    Pony属于理工男出身，不太容易被忽悠。

    基本的判断力还是有的。

    颜色存在三原色是因为人类的眼睛是三色视觉系统，只有三种感光细胞。

    如果人类不止有三种感光细胞的话，那么三原色也无法成为现在显示器的基本原理。

    人类在味觉感受器上的进展，要远比嗅觉走的更远。

    像不同味觉具体是哪些基因片段的高表达效果，人类都研究出来不少。

    任宇点头道：“是的，我知道这很难。”

    Pony打断道：“非常难。”

    任宇继续点头：“是的，非常难。”

    “但是我们不能因为难就不去做。”

    “鹅厂现在可以不需要考虑盈利去做一些事。”

    “与其让黑鲨半死不活的存续，不如让他们做一些更有意义的事。”

    “脑机连接VR最重要的脑机连接专利还在科创生物手里。”

    “虽然科创生物和科创未来签的协议是长达十年的排他性授权协议。”

    “但是如果十年后科创生物不给科创未来技术授权怎么办？”

    由于脑机连接技术是科创生物的核心技术，因此仅仅是以专利授权的方式给科创未来脑机连接技术。

    包括脑机连接芯片的开发也在科创生物手里，以供货的形式提供给科创未来。

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