第57章：向陈sir学习，一切水到渠成 (3/3)
换源：
；
管理能力评估，针对小队指挥官角色，测试人员调配、任务分配及团队协作能力……
其三，附加要求：服务年限：需完成实习期……（含军装巡逻小队指挥经验）；结合平时绩效（如破案率、投诉记录）与考试成绩。
此时的升级考试内容，受英国警务体系影响，强调法律素养与实战能力结合。
针对以上三项，第三的附加要求只要再缩减6个月实习期，陈正东就完全没有问题了。
第一、第二两项，他也没有问题。
陈正东觉得，自己参与第II标准考试，其实就是走个过程，实力足够了，晋升一切都是水到渠成。
这些一方面是得益于他平时本身就爱钻研法律法规、条例、以及各种知识，另一方面则是完成任务获得系统加持的法规、条例精通（如《警队条例》精通等）。
当然，陈正东自身拥有超强记忆力，也是非常重要。
本章完