第32章 业务拓展！~ (2/3)

 这就是县医院的‘规矩’！

    能力是根本。

    张铁生轻轻舒了一口气：“我懂的，林主任！”

    “遇到了这样的人，我们能有啥办法？”

    “小陆的确不是一般人。多放给他机会，可以让我们过得更好，也能将学习手术的周期拉长。”

    “其中利弊我能分清楚的。”

    “不过曾焕奇那边？”

    “我就不好作代表了。”张铁生单方面让了步。

    在县医院里工作的，基本上不会考虑什么江湖地位，在专业内的综合影响力，这不现实。

    一个县医院里的主任，进了州里面开会都是陪衬，主要还是手握大权，可以让自己的‘收入’更多一些，毕竟你有更多的机会去学习手术，获得更多的资源……

    归根结底，还是‘收入’决定着众人的思维。

    多为患者提供医疗服务，给其他专科医生治疗不了的患者提供质量以上水平的医疗服务而提升自己的收入，正儿八经，一点都不寒碜。

    “我也刚打了电话，曾焕奇也没什么意见，其实小陆这个人，还是一个相对比较纯粹的、比较好相处的。”林前龙给张铁生暗示着。

    陆成如果真的以后可以升到外科组主任，也肯定比曾焕奇升上去更好相处。

    “林主任，以后的事情还远。”

    “如果真要论起来，我还挺希望小陆可以多学点本事的。”张铁生的语气颇为真挚。

    其实他也无奈，他也想得到陈松教授的青睐，只可惜林前龙把舞台都搭建好了，他自己不中用。

    而陈松教授之所以青睐陆成的原因目前也具象化了。

    不到一个月，就近无到有的开展了骨科都开展不了的肌腱缝合十多台。

    肌腱缝合若真那么好学，骨科的彭海波主任早就常规开展了。

    “那我就直接给小陆打电话了。”

    “如果真有机会，我们急诊外科反倒成了外科区的强盛科室，哪怕小陆走了，余荫仍在。”林前龙说。

    张铁生的嗓子一缩：“噶。”

    “小陆会走？林主任？这玩笑不好开吧？”

    林前龙道：“陈教授每天都恨不得把小陆提在手心里，这是作何盘算呢？”

    “学历固然是小陆的掣肘，可学历只能改变一个人的资质，改变不了根本天赋。”

    “学历是学习能力的体现之一，但不是绝对代表，一个人的学习能力不会因为学历提升而发生本质改变。”

    “陈教授看人的本事我们还是不必怀疑的。”

    “就算现在不走，我相信陈教授也会想办法让他往外面去闯一闯的，我们要做的，就是趁着小陆还在，让他多学点东西。”

    “然后将我们学习手术的时间窗拉得更长些。”

    “归根结底，他挡不了你的路的。

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