第169章 人精 (6/7)
是有原因的。
摆一个课题进到陇县人民医院，还是急诊科，你就说急诊科的主任牛不牛吧？
升副院长的时候，这是不是一个绝对的加分项吧？你其他人能把课题搞到县医院里来么？
“谢主任，其实说句老实话，如果不是我们县里面没有做课题的条件，我真的不一定会选择去参加遴选考试。”陆成再次讲明。
“如果您可以在陇县找到合适的实验室的话，这个考试我就不去了。”
谢辽是行政，他应该更加清楚课题能给医院和个人带来的好处。
莫说是陇县人民医院了，就是州人民医院里，哪个科室能够拿下课题，那也是医院的标杆性的业绩了。
连带着医院，都会觉得这个科室发展非常好，属于是可以摆出去的牌面。
在综合顶级教学医院里做课题，那是应该，你不做才是掉队了。
但国内目前的氛围，并不是所有的地级市医院都在开展课题，你一旦开展了有，你们科室就在诸多地级市医院里都让人刮目相看。
县医院里还开展了课题…唉哟，那就别说了，不说是全省唯一，挺进全省前五甚至前十的县医院专科，那是没人敢有意见的…
特别是临床课题背后所蕴藏的东西，那就是原创性的技术和技法了。
你能优先学得，你甚至能把他们搬去全省的学术会议参与交流了。
而陆成要在急诊科开展的肌腱缝合技法，就是林前龙评估下，觉得自己科室里的人可以学得到的技法。
是可以期待的东西。
谢辽略皱了皱眉，深入地思考了一下后，道：“那这样好不好，陆医生，你如果还是想出去的话，那我们就只能提升你的待遇问题了。”
“其他方面的优先权？再给您就不合适了。”
谢辽改了称呼，把你换成了您。
更客气，也更加排外。
陆成一旦遴选考试成功，去了州人民医院，那把课题放在陇县人民医院还是凤县人民医院或者是永县人民医院，那还不是他的自由啊？
口头答应是不靠谱的。
你都不与人交好，别人凭什么自带好处给你了？
给不了更多的晋升通道，多给点钱也是结善缘了。
“谢谢谢主任和院领导，我个人对医院的这种决定表达最诚意的感谢。”陆成知道，这是县医院里的诚意。
……
陆成终于是下班了。
刚回到家，还没来得及喝一口水，手机上就发来了杜强主任发来的信息。
“小陆，昨天的事情，你杜叔叔不做过度的解释，如果你今天不明白，最迟明天和后天也应该明白了。”
“有些事情已然既定，肯定没办法逆转。”
“但既定发生的事情如果可以拿来用的话，那也是可以当作材料进行发挥的。”
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