第152章 商业发射 (2/3)

09非常给力，轻松地就用把尾部对接口插了进去。

    锁紧机构开启，坚定号通过数据连接监测到气闸两侧气压相同，由胡冬确认后轻轻打开了舱门。

    这个时候蓊前择友才小心翼翼地解开了安全带，打开面罩，在动量的作用下慢慢飘向乘员舱顶部，用手轻轻顶了一下又向斜下方飘落。

    “不思議ですね（真是太神奇了）！”

    陈伟张没有先尝试失重，而是把脑袋凑近舷窗，俯瞰着身下的非洲大地，曾经只能在地图上看到的板块形状清晰地展现在眼底。

    由于看的太过投入，连自己的腿都飘起来蹬到陈均头上都没有察觉。

    陈伟张自言自语：“俺地娘嘞，大老粗也当上航天员啦！”

    ……

    当上级领导看到坚定号商业任务发射成功的时候，也同时收到了冈田匡史的相关信息。

    经过下面的人搜集信息判断，初步可以断定冈田匡史的“偷跑”是自愿的，大概原因是JAXA内部管理非常腐败，压力过大，所以跑路。

    而且有证据表明冈田出发前还和JAXA多名工程师有过联系，后者里面已经十多个申请了护照。

    上级看了一阵无语，JAXA这是得有多黑暗，搞得内部天怒人怨，总师跑路还要带着一堆工程师啊！

    再让人亲自向冈田匡史和林炬确认后，上级决定：冈田总共只要是出于自愿，完全可以走技术专家通道快速办理移民手续；

    其应尽快与国内交接，完成辞职手续和国籍更改办理，以免多生事端；

    消息的公开尽量晚一些，等JAXA主动询问起来再说。

    不过与JAXA的可能大新闻要等一些，上级领导却在今天丢给常委会一个重磅议题：

    关于大力发展太空事业以及增强航天相关从业人员对太空认识的一些办法的建议。

    名字有些冗长，但很符合这份建议的主旨思想：

    简单地说，就是一句话：“航天从业者，尤其是领导者，除了服务于政策计划以外，要有对太空的直观、全面的认识；

    在允许的情况下，可以考虑让骨干科研人员和管理干部通过任意方式到达太空，以另一种视角评估太空的地位和重要性；

    并且在未来，不排除非相关从业者也可以在不影响航天计划的前提下上太空看一看，每年特批一笔资金用于这项支出，类别就按精神建设算。”

    不过出乎上级意料的是，他说完后先收到的不是反对之声，而是一个他从没想过的情况。

    其余人以为上级领导是想上太空了！

    会议室瞬间混乱起来，一群平时沉稳肃穆的人此刻激烈的表达意见，试图说明上级领导的身份不适合上太空风险太大以及——这种事还是让我们来吧，就算是牺牲了也算为人民服务。

    看着一群扭曲自己思想的虫豸上级满脸黑线，然后重新表达了自己的灵感来源，然后表示自己绝对没有……至少现在没上太空的打算，宝贵的机会要留给最有用的人才。

    他把这称之为特别的“进修”，现在是专为航天产业开放的，花费的资金很多，所以要价值最大化。

   &n

本章未完，请点击下一页继续阅读