第六百零二章 听听！这是人话？ (2/6)

sp; 罗尔斯嘴上说着客气话，心里却不以为然。

    我找了这么久的时间，也没找到几个，你一个月就能找到。

    他是不相信。

    唐雨沫采用的找人方法极其简单。

    检举揭发。

    谁要是检举揭发，会给他一定的奖励。

    并且会给他安排一座单独的研究室进行工作。

    专家们很少有自己单独的研究工作室，大部分都在大型的研究室和众人一起工作。

    有一座单独的研究室。

    那象征着身份，象征着地位。

    在研究方面也会非常的方便。

    这种利诱，就让许多人动了心。

    大家有事没事的时候就会观察身边的人，看谁有异动，看谁不太正常，就会把消息传递给唐雨沫。

    唐雨沫再去调查。

    这样就非常的容易了。

    罗尔斯以前也使用过类似的方法，但是他给出的条件并没有让人动心。

    自然就没什么效果了。

    唐雨沫知道专家们想要什么，知道他们在乎什么？

    所以，可以让他们动心。

    这招用完了之后，唐雨沫还用同样的方法，不过这一次他用的方法更狠。

    他向外面宣传。

    谁要是能够找到和南极极地有关系的人。

    或者主动来认错的人。

    它可以把人调到苏晨那边去工作。

    保证他们的工资待遇以及人身安全问题。

    这一招的作用，可谓是惊天骇浪了。

    有许许多多南极基地的奸细，直接主动向唐雨沫承认错误。

    唯一的要求就是让他们换个基地，不是罗尔斯的基地不好，而是他们想去更好的基地，想要更好的待遇，想研究更好的东西。

    除此之外，还有一个重要的原因就是南极基地其实是一个非常可怕的基地。

    很多专家对这个基地不满，可是又不敢违逆。

    但是唐雨沫愿意保护他们。

    苏晨那边愿意接受他们，他们自然就愿意另改门庭。

    这一下，罗尔斯的基地的奸细基本都被挖了出来。

    共挖出来一百多名。

    有五十多名是被查出来的，这些人交给罗尔斯处处理。

    另外五十多人属于自首，唐雨沫盘算着把他们带回基地。

    现

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