第七章 向总经理们发难 (2/3)

   “是。”

    “那我就等着你们传回好消息了。”她再次扫视众人，起身围绕桌子转圈，“想必，你们也听到了人力资源部要修订《考勤管理制度》一事？”

    “是。”

    “委屈吗？”

    她愤怒的目光瞪着每一个人，致使没人敢发言。

    她勾唇一笑，故意挑拨他们和总公司人力的关系，“你们要怪就怪那个上班出去玩的人，别怪人力资源部！尽忠职守的人力有什么错？你们不反思自己的所作所为，反怪别人？！”

    其中最震惊的还是董事长助理刘裕：大小姐竟有如此的手段？！此番话，无疑是在让他们更加记恨毛敏！

    她看着一张张懵逼的脸，自信一笑，“集团本季度的营收，一定要超过鼎盛集团！如果两个月后，你们没有达标，扣除绩效工资60%！”

    六个大男人，愣是没有一个敢大声说话的，纷纷保持沉默。

    她也不惯着他们，大声质问：“能不能做到？！！！”

    六人这才敢回答：

    “能！”

    “请许总放心！”

    “我一定完成许总布置的任务！”

    ……

    她满意地点头，自始至终没有给他们一个正常的笑容。

    这些蛀虫、墙头草们，也是导致公司被抢走的原因之一。

    开完会，她派公司营销副总刘嘉润陪他们吃饭，顺便让刘嘉润把苏锦梁带上。一是让他给刘嘉润挡酒，二是给他机会认识他曾经的狗腿子们。

    风景蔚蓝的51层总经理办公室，女人抱着双臂站在落地窗前，身后站着她的左、右副手。

    “刘叔，嘉润他们到饭店了吗？”

    “嗯，他们已经在吃了。”

    集团公司的营销副总刘嘉润，就是刘裕的儿子，上一世，因为不堪“工作压力”，在家跳楼自杀。

    她根本不相信刘嘉润是自杀，唯一合理的解释，就是苏锦梁想要除掉公司里的障碍，培养他自己的心腹。

    她回身，看着和自己父亲年纪一般大的男人，礼貌问道：“对了，刘叔，鼎盛现在有几家子公司啊？”

    “鼎盛集团下有八大子公司，鼎盛金融、鼎盛电子科技、鼎盛物流运输、鼎盛生活、嘉鸿地产、嘉鸿钢铁、承和贸易、承和船业。”

    “全舟想要追上他们，是不是太难了？”

    刘裕毫不留情，点头，“嗯。”

    陈云插话：“也不是呀，我们有娱乐公司呀！”

    “你是傻子吧？我们的娱乐公司连承和船业都比不上。”她亲昵地戳了戳小丫头的脑门儿，“没关系，他们没有压力，哪里来的动力？”

    刘裕：“大小姐，我怕他们对你心生不满。”

    她淡定摇头，“满意与否，年底见分晓。大家上班都是为了钱，

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