第527章 你不能继续这样乱发脾气了 (2/3)

sp; 那些人怎么说她，她都无所谓，但她绝对不想从姐姐那儿得到一个“F”。

    “并没有。”她连忙扬起最温柔的笑容，“姐姐觉得，如果你能通过这件事，懂得胡乱发脾气是没有用的，那么一切都不算太晚。”

    “哦……”许玉又忍不住嘟嘴，在一束严肃的目光中，将嘴巴缓缓放平。

    许茵将手搭在她的肩上，捏了捏，传递的信息太多，有对她的期望，也有鼓励。

    许玉犹豫再三，问道：“你……你当初接手公司的时候，也……遭遇过这种尴尬状况吗？”

    “当然了，不光是我，还有爸爸、陆瑾和、严雪漫都会遇到这种对我们而言很难堪也很难理解的状况。”她笑起来的样子，在阳光下闪闪发光，让人不知道是阳光耀眼，还是她本身耀眼，“但你要明白，在这个世界上，没有人解决不了的问题。”

    “那我应该怎么做呢？”

    “你先去虚心地跟陈云了解几位总经理的喜恶。”

    许玉觉得姐姐太神了，居然能看出她平日在公司的行事作风！

    许玉挑眉，撇嘴吐槽道：“我堂堂CEO，找自己的助理了解他们的喜好，是不是……是不是太把他们当回事了？”

    “小玉，你不能抱着这样的心态去管理公司！”

    “哦……”

    许茵觉得光是说远远不够，要给她制定目标，许玉才能在完成目标的过程中得到进步。

    于是，她正色道：“小玉，我给你下一个目标吧？”

    “好啊。”

    “我需要你在今年年底，让全舟所有的高层中的女性占比达到30%。”

    “啊？”

    她抬手，用自信的手势，笑着说道：“你我都是女性，我希望能在队伍中，看到更多优秀的女性能够发光发热，而不是被困在家里，心甘情愿当家庭主妇。”

    许茵知道，没有人愿意做个没出息的人，人人都有心中的大梦想，然而却因为现实问题，不得不改变自己。

    不光是职场，乃至于整个社会都充满着各式各样的歧视。

    在许茵看来，这是一种不成熟且自卑的表现。

    许玉倒是没那么在意，点头道：“哦……只要她们愿意为公司的发展贡献一份力量，那么我肯定会给她们往上冲的机会的。”

    “好，你一定要记得。”

    只要解决这件事，许玉自会有一批坚实的拥护者。

    “姐，你真的打算不回公司了是吗？”

    “你姐夫忙着工作，我要是再忙工作，小宝由谁来带呢？”

    “你们又不是请不起保姆，为什么要自己带呢？我觉得两边的老妈都会乐意帮你带孩子呀！”许玉表示非常疑惑。

    在她们的圈子里，才不会有想在家里带孩子的女人。

    “我不想缺席孩子的成长。”

    “唉～好吧……”

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