5.权利架构，书人的前世今生 (4/5)

sp;三位副校长各有自己的班底，分管上下两个校区三个级部的事务，互不牵扯。

    而为了响应zc，2017年书人成立了文体教学中心，重在着力发展学生的素质教育，随之而来的是第四位副校长诞生。

    第四位副校长主要负责抓三个级部的美育教育及学校对外宣传工作。

    此前一直负责文体教学中心的是杨校长，也就是刘大光的大腿。

    可六一文艺汇演的暴雷事件惊动了董事会，一轮洗牌不可避免，最后的结局是杨校长被董事会罢免，取而代之的是从初中部被调任来的刘校长。

    刘振。

    通过两次交流和一场饭局，徐丽对于刘振的评价是八个字，谨慎稳重，不苟言笑。

    同时徐丽也强调，刘校长的人事调动是书人教育集团董事长的授意，而并非三股东岳叔。

    换句话说，刘校长不是意义上的自己人，但是岳叔又是本次中高层校领导洗牌的具体执行者。

    听到这，李安基本了解了书人目前的权力分配，同时关于书人管乐社团成立至今的前世今生他也基本上串起来了。

    书人2017年成立文体教学中心，这个时间不正好就是胡明志接手袁晨飞，最后又因蓝天内部斗争导致和书人彻底决裂的下一年吗。

    前有袁晨飞跑路，后有胡明志弃车保帅，书人管乐社团发展初期就遭受了两次重创，还都是来自蓝天高雅艺术推广中心。

    也难怪2017年人家要成立一个专门集中管理素养课社团的部门，还配个校长。

    能理解，18类社团大项，120+分类社团小项，这就是120个班级啊。

    李安又给徐丽讲了讲2017年之前书人的管乐社团故事——与蓝天的爱恨情仇。

    袁晨飞，小姨子，外甥男，后勤主任舅舅，再次先后登场，只不过李安讲得没有秦勇当时讲得那么生动。

    但即便如此徐丽听完也是有些感慨，“这样来看当时的管理确实混乱，一个管后勤的都能插手学校的素养教育工作。”

    李安：“是啊，哎徐姐，之前被调离的杨校长又是哪位校董的人。”

    徐丽：“二股东。”

    李安点点头，虽然他不愿意掺和这些事，可他现在在那位刘校长的眼里，应该是被打上了岳叔的标签吧。

    不比在蓝天了，马上就要进入一个新的环境，他得更慎重一点才是。

    然后做好自己的本职工作。

    当然，前提是合同得先顺利落地，万一他和刘校长的碰面不愉快，那一切都是空谈了。

    这两天得好好准备一下。

    “这粥真不错，”徐丽再次挖起半勺黏稠的粥粒喂进嘴里，“之前总路过这家店，今天第一次。”

    李安：“下次你们一家三口来吃，再点一份菜就刚好。”

    两人笑笑，很显然李安今天中午还是点多了，大份粥他们两个人根本吃不完，他应该点一份中份粥刚好。

    饭后李安蹭车跟着徐丽回了梅庄，路上她告诉徐丽秦勇这两天出去招生了，“等忙完这几天我

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