第四百一十八章没有形象的李琛 (2/3)

对他聘用燕宇光一事，心里很有意见，于是便说道：“肖总以后我们之间，少不了合作，还请肖总你，多多照顾宇光了。”

    “那是当然了，宇光曾经也是博格的一份子，虽然他现在不在博格工作了，但我们也是有情谊在的。”肖群锋应道。

    他明白康御话中的意思，无非就是在警告他，燕宇光现在是天御集团的人，不要动什么歪心思。

    这时成峰在招呼众人，去飞航总部了，康御便结束了，和肖群锋的聊天。

    康御坐上车后，李琛也跟着上车了。

    四下没人了，李琛也就没有顾忌了，便脱去西装外套，松了一下领带，顺便还把皮鞋先给脱了。

    见李琛如此没有形象，康御无语说：“至于吗？”

    这要是让别人，看到李琛前后形象的反差，绝对吃惊。

    “你又不是不知道，我多久没穿正装了？这几天穿得，我都快怀疑人生了。”李琛应说。

    这西装穿起来，是挺精神的，可同样也是很束缚人，他一个天天穿休闲装的人，这穿上正装就是折磨。

    “这段时间辛苦你了。”康御安慰说。

    “还算你有点良心，下次遇上这种事，我才不来凑热闹。”李琛应说。

    “下次？这种好事会常遇见吗？想再遇见很难了。”康御应道。

    “这倒也是，重组的方案，你看过了吗？”李琛应说。

    像飞航这种大集团，破产重组的事，想要遇见不是一般的难。

    “第一个方案，是你的手笔吧？”康御问说。

    “我在方案上，可没有署名，你是怎么看出来的？”李琛好奇的问道。

    “三十几年的发小白做了？你的行事风格，我一看就知道。”康御白了眼李琛说。

    李琛虽然平日里，看起来很咸鱼，但要真的认真起来，也是一个雷厉风行，认真负责的人。

    “这么看来你是支持，我的方案了？”李琛询问说。

    “这就要看方案，是谁来执行了，要是所托非人，再好的方案都没有用，你找到合适的人吗？”康御问说。

    “你先看份企划案，看完以后我们再谈人选的事。”李琛拿出一份文件说。

    康御带着疑惑，接过了企划案。

    大致看了一下，康御评价说：“做这份企划案的人，能力不差也有魄力。”

    “做这份企划案的人，不单单有能力有魄力，还很有野心。”李琛应说。

    “有野心是件好事，没野心的人只能守成，我们怕的是没有能力，要是他有那个本事，预留的股份，分点给他又有何妨？重要是他能信吗？”康御询问说。

    “下午开董事会的时候，他会正式和你们见面，要不要用他，就要看你们了。”李琛应说。

    “这倒也是，要是他连说服我们，让我们信任他的本事都没有，ceo的位子，自然轮不上他了，要是他不行，你就先兼着吧。”康御友情建议说。

    “兼着ceo？还是算了吧！航空方

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