第135章 汪杭是个人才 (2/3)

：“爸，就是他带我们去的。”

    老人威严的看了过来，这中年男人就连忙说道：“我也是把我看到的事情一说，之后是你们自己做主要去找那个小子的。对了，医生也知道我说的事情。”

    老人让人去请了医生过来，邱医生不得已走过来，看到老人，她也是无奈的点了点头。

    苏何吃了饭，稍微休息了一下，就去找了九叔和八爷爷。

    之前离开大爷爷家的时候，大爷爷还给他说了一个消息。

    老河村那边看到了南竹村的打谷机，想要购买这边的打谷机。

    其实就是林场里有老河村的人，从这边回去的时候看到的。

    这东西就摆在田间，藏是藏不住的。

    也没有必要藏，对方也应该尝试过自己打造。

    不过应该是技术不过关，也没有办法凭空想象来打造。

    所以就托人过来想要购买几座。

    大爷爷想了想，也没拒绝，让对方派挖井队过来，给南竹村挖几口井，作为报酬。

    这眼看着就要干旱了，挖几口井，多点水，总是好的。

    这不，上午就回来了，下午就被拉着来做壮丁了。

    汪杭也过来帮忙，苏何看他其实很想融入到村子里。

    以往知青点很多知青的时候，他这个做法不太容易。

    知青么，眼高手低，很多人都是看不起南竹村人的。

    总觉得他们住在城里，是城里人，就有点狗眼看人低的样子。

    无非就是因为吃不饱，所以这种事情，不能宣之于表就是了。

    不过这汪杭看起来倒是很不错，至少从来没有表露出什么城里人的优越。

    就苏何和他接触过一段时间来，就觉得这汪杭未来肯定是一号人物。

    这人不骄不躁，也是能沉下心来做事的。

    最重要的是，这个人看人眼色的能力也不差。

    那些知青都走了，汪杭就迅速的想办法融入进来。

    这自然是想要融入进来，以免今年的干旱影响到他们。

    至少要保证活下来不是么？

    另外，汪杭这个人做事也是不偷懒，带动其他几个知青，领导能力也是不错的。

    苏何甚至有个想法：“若是汪杭一直不离开，倒是可以考虑一下，将汪杭吸纳进来，未来也是个管理人才。”

    这个时候做事情，最缺的还是人才。

    前世有句话说，二十一世纪最缺的是什么？是人才！

    这句话，其实放在哪个时间，都是对的。

    苏何若是想要做一番事业，这样的人缺不了。

    苏何有自知之明，他除了有点技术，有点前瞻性，其实管理起来

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