第999章 羊城大学之行，培训 (2/5)

bsp;  他想了想，很想说。

    如果更改工资的形势，很可能会有反复。

    可是，苏何也说了，在福利待遇里有体现，那就是多加几块钱的事情。

    这样一来，有利可图，这些工人也就没什么可说的。

    也就是说，迟到早退的责罚，也就一并推下去了。

    这个办法很好，但也有一个缺陷。豢

    “现在，第三机械厂的工资都不怎么发的下去。这一点，就和我要说的第二点有关了。他们喜欢捎带元器件离开，可以卖废铁。”

    这个事情，还真不好说。

    每个人都有自己的自私，或许有人会说，是因为工厂发不出全部的工资。

    他们为了养家，不得已偷的。

    可偷就是偷，损害了工厂的利益，工厂就更发不出钱了。

    嗯，以前的工厂，很多领导也都是躺平，不愿意多管。

    反正他们自己的工资能发出来。豢

    这一次，为了调走这些人，也是发全了工资的。

    当然了，后续第三机械厂如果走出困境了。

    该事后找麻烦的时候，也不会少。

    苏何沉吟，这个事情，他其实也是知道的。

    贪小便宜的事情，大概每个人内心都有。

    但公营的工厂里，那些工人们，这么做，还真是不好办。

    就算是有人守门，也一样会有漏洞。豢

    不过对此，苏何也有预料，当即就把自己的意思说了出来：“这个也好办，完善规则。

    元器件买回来入库，都要做好登记。一旦丢失的多了，没有记录的损失，那就摊派到个人。

    从仓库管理员，到领了元器件回去的各个部门的主任到下面的员工，每一个人，都要细分到责任。

    从保管、领取、使用，都细分下去，做到可以追踪到每一个元器件的去向。有惩罚的条件，自然就能基本杜绝了。”

    这种事情，也只能说是基本杜绝。

    想要完全杜绝，那是不太可能的。

    不是每个人都循规蹈矩的。豢

    袁术海大喜：“你这么一说，倒是打开了我的思路。这样……”

    他们聊了好一阵，差不多有一个小时的时间。

    要不是苏何手里不缺钱，还真不敢打这个电话。

    袁术海最后说道：“那好，我在家里这边等你。到时候，咱们再细谈。”

    虽然谈了一个小时，但第三机械厂的情况太复杂了。

    想要彻底整顿好，又岂是那么简单的？

    一个小时，根本就说不

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