第65章：韩丽梅听取特助的“特别汇报” (2/6)

sp;  她整理了清单，推进了材料准备，做了所有她能做的努力。然后，在截止时间前，按照程序，提交了求助申请。

    这很……规矩。也很聪明。

    知道自己的极限，不硬撑，不抱怨，按照规则求助。这本身，就是一种能力。

    办公室的门被轻轻敲响。

    “进。”韩丽梅转身，走回办公桌后。

    二、林薇的汇报

    门推开，林薇和苏晴一前一后走进来。两人都穿着职业装，神情恭敬，但林薇的眼神里有一丝不易察觉的探究，苏晴则保持着惯常的平静。

    “韩总。”两人微微欠身。

    “坐。”韩丽梅指了指办公桌对面的两把椅子，自己也在主位坐下。她没有立刻说话，只是端起水杯，小口啜饮，目光平静地看着她们。

    办公室里很安静，只有落地灯发出的细微嗡鸣。窗外的暮色更深了，天空变成深邃的绀青色，城市的灯火更加璀璨。

    林薇从文件夹里拿出一份打印好的文件，放在桌上。“这是张艳红刚才提交的情况说明，以及她整理的筹备清单。我先简要汇报一下从任务下达到现在的主要情况。”

    韩丽梅点点头，示意继续。

    “本周四上午，苏晴向张艳红下达任务：独立协调新产品线市场调研启动会，涉及市场、研发、生产、财务四个核心部门，要求下周三前召开。”林薇的声音清晰，语速适中，像在做一份标准的工作汇报，“任务下达后，张艳红做了以下几件事——”

    “第一，尝试电话联系四位部门总监。结果：全部被拒绝或被敷衍。沟通时长累计不到五分钟。”

    “第二，发送邮件，附议程草案。结果：未获任何回复。”

    “第三，上门沟通。结果：市场部陈明总监直接让她‘找领导’；研发部李伟总监的助理刘敏以‘优先级不高’为由拖延；生产部王建国总监表示没空且不耐烦；财务部赵静总监让她找助理。”

    “第四，周四晚上至周五凌晨，她自行整理了一份详细的会议筹备清单，涵盖会前准备、会议材料、现场支持、会后跟进四大项三十余子项。清单质量超出预期，显示她有较强的细节思考和系统化工作能力。”

    “第五，周五上午，她用这份清单与各部门助理沟通，推进了材料准备的进度。市场、研发、生产、财务四个部门均确认可按时提供材料摘要。”

    “第六，周五下午，她再次尝试协调时间，用更具体的工作进展作为沟通筹码。结果：时间依然无法协调一致。”

    “第七，今天下午五点二十五分，她提交正式情况说明，记录所有沟通努力和工作进展，请求启动‘总裁办公室协调支持’通道。”

    林薇说完，将那份文件推到韩丽梅面前。“这是她的情况说明原文。附件包括筹备清单、沟通记录截图、各部门关于材料提交的确认邮件。”

    韩丽梅没有立刻去看文件。她靠在椅背上，手指在扶手上轻轻敲击，目光投向窗外。办公室里再次陷入沉默，只有那有节奏的、轻微的敲击声。

    过了大约半分钟，她开口，声音平静：“苏晴，你看过清单。你的评价？”

    苏晴坐直身体，推了推眼镜。“从专业角度，清单还有很多不完善的地方。比如突发情况预案太简单，会后跟进机制不够清晰，对各部门的专业需求理解不够深入。

本章未完，请点击下一页继续阅读