第398章：反击成功，市场份额大幅收复 (2/3)

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    技术团队的回归与重建，是更重要的内核收复。

    市场的收复，需要技术和产品的支撑。在“信达”风雨飘摇、人心离散之际，“丰隆”启动的“回家计划”，精准地触动了那些被迫或主动离开的前“新源”团队成员，以及“信达”其他业务线中对现状失望的核心技术人员。

    人力资源部和业务部门紧密配合，由韩丽梅亲自把关关键人选的谈判。针对那些当初因“信达”高薪诱惑而离开的核心骨干，“丰隆”开出的条件极具诚意：有竞争力的薪酬（未必高于“信达”当初的“天价”，但远高于市场平均水平且结构更健康），更清晰的职业发展路径，更重要的是，一个稳定、专业、尊重技术规律、可以安心做事的环境。韩丽梅在亲自与几位最关键的技术专家通话时，没有提及任何“信达”的失败，只是平静地陈述“丰隆”在“新源”相关技术路线上新的思考和布局，以及公司对技术创新和研发人员价值的重新定位。

    “这里或许给不了你一夜暴富的神话，但能给一个让技术真正创造价值、让你获得长久尊重的平台。选择回来，是选择一种更踏实、也更可持续的未来。”韩丽梅的话，戳中了许多在“信达”经历了急功近利、内部混乱后深感疲惫和迷茫的技术人才的心。

    更令人意想不到的是，一些并非“丰隆”旧部、但在“信达”其他业务线（如传统化工材料、特种涂料等）表现出色的技术和管理人才，也主动向“丰隆”抛出了橄榄枝。他们看中的，是“丰隆”在此次危机中展现出的强大韧性、规范管理和光明前景。对于这些人才，“丰隆”也秉持开放态度，在严格背调和能力评估的基础上，择优吸纳，补充到相关业务板块，甚至为未来可能的业务扩张储备力量。

    随着核心人才的回归和新血的注入，“新源”项目（或类似的替代性新材料项目）得以在更坚实的基础上重启。韩丽梅从此次“信达”事件中吸取了深刻教训，对技术研发的投入更加坚决，但对研发节奏和产业化路径的管控也更加审慎。她要求技术团队，必须建立更加严格、透明的研发流程和验证标准，绝不容忍任何为了赶进度、讲故事而牺牲技术可靠性的行为。

    供应链的巩固与优化，是收复战役的坚实后盾。

    “信达”的崩溃，也波及了上游的原材料供应商和下游的加工服务商。许多供应商被“信达”的逾期付款所困，下游合作方则因“信达新材”项目的突然中断而蒙受损失。“丰隆”敏锐地抓住了这个机会。

    对于优质的上游供应商，“丰隆”主动接触，在核实其供应能力和产品质量的前提下，以合理的价格和良好的付款信用，接手了部分“信达”遗留的订单，甚至签订了更长期的供货协议。这不仅帮助供应商缓解了资金压力，也巩固了“丰隆”自身的供应链安全，并有可能获得更优的合作条件。

    对于下游那些技术能力过硬、但因“信达”项目中断而陷入困境的合作加工方，“丰隆”也进行了评估和筛选，将部分符合要求的纳入了自己的配套体系。这既是一种供应链的整合优化，也是在行业困难时期展现合作诚意、建立更紧密伙伴关系的机会。

    财务数据的直观体现，是胜利最直接的注脚。

    在“信达”危机爆发后的第三个月，“丰隆”召开了季度业绩发布会。尽管韩丽梅在发布会上表现低调，着重强调公司稳健经营和风险管控，但财报上的数字，却无声地诉说着这场反击战的辉煌战果。

    主营业务收入，环比上一季度增长了35%，同比更是大幅增长。其中，新材料及相关业务板块的营收贡献显著提升，几乎收复了“新源”团队出走、市场份额被“信达”抢占时的全部失地，甚至略有超出。毛利率和净利率水平，在营收增长和成本有效控制的双重作用下，也同步改善。现金流状况极为健康，充足的弹药为公司下一阶段的发展提供了坚实保障。

    资本市场用股价给予了最热烈的回应。“丰隆”的股价，在业绩发布后跳空高开，一路稳健上行，市值再创新高。多家投行发布报告，认为“丰隆”不仅成功抵

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