第308章：正式下达停职调查通知，无限期 (1/4)

　　    总裁办公室的门在刘薇和李律师身后无声合拢，将方才那场短暂而冰冷的风暴彻底隔绝。门内，韩丽梅已重新埋首于堆积的文件中，侧影沉静，仿佛刚才那场决定一个人职业生涯终结乃至命运转折的会面，只是日程表上一个微不足道的插曲，处理完毕，便无需再挂怀。阳光勾勒着她冷硬的轮廓，只有那异常挺直的脊背和偶尔在文件上停留过久的笔尖，或许泄露了冰山之下极其微弱的余波。

    门外，人事总监刘薇和法务总监李律师交换了一个心照不宣的眼神，彼此都看到了对方眼中尚未完全散去的凝重。他们没说什么，只是默契地点了点头，便分头行事。李律师提着公文包，步履匆匆地返回法务部，那里有更紧迫的法律文书和报案材料需要他最终定稿。而刘薇，则深吸一口气，挺了挺背，脸上重新挂起那种专业、冷静、不掺杂任何个人情绪的表情，朝着人事部的方向走去。她手中那份深蓝色文件夹，此刻重若千钧，里面不仅装着一份开除通知，更装着一个曾经同事的命运终章，以及公司“杀一儆百”的明确信号。

    她知道，真正的程序，从她踏出这扇门才正式开始。韩总的意志已经明确无误：快、准、狠。不留任何余地，不给人任何幻想。

    回到人事部，气氛明显与往常不同。虽然大家依旧在各自的工位上忙碌，敲击键盘的声音、接听电话的低语此起彼伏，但空气里弥漫着一种刻意压抑的紧绷感。所有人的眼角余光，似乎都不自觉地瞥向总监办公室的方向，好奇、猜测、不安，在寂静中暗流涌动。张艳红被总裁亲自召见，又被刘薇和李律师“陪同”出来的消息，早已像长了翅膀，在这栋大楼里隐秘地传开。

    刘薇目不斜视，径直走进自己的独立办公室，关上门，隔绝了外界探究的视线。她将那份文件夹放在办公桌正中央，没有立刻打开，而是先按下内线：“小周，立刻通知IT部门，依照最高权限指令，即刻永久注销张艳红（工号：LYF-2017-0835）的所有系统访问权限，包括但不限于：OA系统、邮件系统、内部通讯软件、项目管理系统、财务报销系统、门禁及考勤系统。权限回收确认后，立刻给我书面回执。”

    “是，刘总监！” 助理小周的声音带着一丝紧张，但执行指令毫不含糊。

    “另外，” 刘薇继续道，语调平稳无波，“通知行政部和后勤部，派两名女同事，现在就去张艳红原工位，将其所有个人物品登记、封箱。注意，只处理纯粹的个人物品，任何与工作相关的文件、资料、电子设备，一律不得带走，必须封存待查。过程全程录像，登记清单需当事人签字确认——如果她在场的话。如果不在，由行政部两人共同清点封存，录像备查。完成后，物品暂存后勤部仓库，听候进一步通知。”

    “明白！”

    挂断内线，刘薇这才重新看向那份文件夹。她打开它，里面整齐地排列着几份文件：最上面是刚刚宣读过的、带有公司鲜红印章和韩丽梅签名的《解除劳动合同通知书》原件及副本；下面是同样盖章签字的《关于追偿经济损失的告知函》原件及副本；还有一份是内部流程要求的《员工离职（辞退）手续办理单》，上面罗列着需要交接的各类事项，大部分已经因为张艳红的“严重违纪”性质而被划去或标注“已由公司强制处理”；最后，则是一份空白的《物品交接确认单》。

    刘薇的目光在《解除劳动合同通知书》上停留了片刻。那上面“严重违反公司规章制度”、“严重失职，营私舞弊”、“给用人单位造成重大损害”、“予以开除，立即生效”等字眼，冰冷而醒目。她知道，这份文件一旦正式送达，便意味着张艳红在“丽梅时尚”的一切，职业生涯、人际关系、乃至未来在这个行业的声誉，都将被画上一个极不光彩的、永久性的休止符。而后面那份《追偿告知函》和潜在的刑事诉讼，更是悬在头顶的达摩克利斯之剑。

    但刘薇的脸上没有任何多余的表情。在人事这个位置上待了这么多年，她见过太多来来去去，辞退、开除、仲裁、纠纷……早已练就了一副铁石心肠。公司的利益和制度的刚性，永远排在个人情感之上。尤其是这次，证据确凿，损失巨大，总裁态度坚决，董事会紧盯，没有任何转圜余地。她要做的，就是确保整个处理过程，合法、合规、高效、无懈可

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