第169章：丽梅的公开表扬与团队态度转变 (4/4)

是壮着胆子把疑问提了出来……结果可能会完全不同。

    韩丽梅的表扬，与其说是对她个人的认可，不如说是对她所体现的“谨慎”和“责任心”这种特质的肯定，更是对项目组全体成员的一种警示和鞭策。她张艳红，只是恰好成为了那个“载体”。

    但这“载体”的身份，却实实在在地改变了她在项目组中的境遇。至少，她获得了一个可以真正“做事”、而不仅仅是“打杂”的机会。一个可以学习、可以参与、可以被看见的入口。

    她收拾好东西，走出会议室。走廊里阳光明媚，偶尔有相熟的同事擦肩而过，投向她的目光里似乎也多了些不同的意味。她回到三十四楼B区，在自己的工位坐下。旁边的陈炜正在打电话，声音平稳而专业；斜对面的赵雪和助理低声交代着什么，语速很快；李浩然的工位空着，可能回法务部了。

    一切似乎和往常一样，但空气里流动着一种看不见的变化。当她打开电脑，开始整理陈炜需要的技术对接需求清单时，赵雪的助理走过来，客气地递给她一份文件：“赵经理让我给您的，下午会议需要的背景资料。”

    “谢谢。”张艳红接过文件，道谢。

    助理笑了笑，没说什么，转身离开了。

    张艳红翻开文件，是市场部整理的关于高端养老社区增值服务付费意愿的初步问卷设计思路和竞品分析摘要。内容详实，条理清晰。这在之前，是她很难直接接触到的核心资料。

    她打开邮箱，准备将文件扫描归档，却看到了两封未读邮件。一封是林薇发来的，关于下午与赵雪会议的具体时间和议题要点。另一封，发件人是韩丽梅的行政秘书，标题是：“韩总交代：请于本周三下午三点，携带项目最新进展及个人思考，至三十六楼总裁办公室简要汇报。”

    邮件内容只有这短短一行字，没有更多说明。

    张艳红握着鼠标的手，微微顿住了。

    周三下午三点，三十六楼，总裁办公室，单独汇报。

    刚刚在会议上被公开“肯定”，紧接着就收到了来自最高层的、一对一的汇报通知。这意味着什么？是进一步的考验？是给予更多关注？还是……别的什么？

    她不知道。心里那点刚刚因为境遇改善而升起的些微暖意，瞬间又被一种更深的、混合着紧张和不确定的情绪所取代。她知道，路还很长，而且似乎正变得越来越复杂，越来越难以预料。

    但无论如何，她已经被推到了这条路上。回不了头，也不能回头。

    她关掉邮件窗口，重新将目光投向电脑屏幕上打开的需求清单文档，开始专注地梳理起来。阳光透过玻璃窗，照在她的侧脸和键盘上，将她的影子拉得很长。办公室里，键盘敲击声、低语声、电话铃声，交织成一片熟悉的背景音。

    而张艳红，就在这片背景音中，开始了她新一轮的、依旧充满未知的跋涉。只是这一次，她的脚步似乎比之前，稍微踏实了那么一点点。虽然前路依旧迷雾重重，但至少，她手中似乎有了一盏极其微弱的灯，灯光虽然摇曳，却勉强照亮了脚下方寸之地，让她不至于完全迷失方向。

    而韩丽梅办公室的那场即将到来的单独汇报，就像悬在头顶的一道新的闸门，不知门后是更广阔的平台，还是更汹涌的暗流。但无论如何，她都必须去面对。

本章完