第四十五章 谈判 (2/5)

人心头一紧。

    谁都知道这罪名有多严重。

    张连富应声暴起，张嘴便骂：“莫老五，我操你妈，你他妈说谁是汉奸呢？”

    莫老五把脸一别，不予理睬。

    朱总办又故意激怒劳方，笑着却说：“张连富，身正不怕影子斜，不是汉奸，你急什么？”

    “我——”

    张连富气得火冒三丈，方才本就憋着不痛快，当下更是怒不可遏，眼瞅着就要做出过激的举动。

    众人见状，急忙将其拦下来，低声耳语道：“快别说了，这种事越说越乱，当心别让他们把咱带沟里去了。”

    话虽如此，会场却还是隐隐有些骚乱的迹象。

    其实，朱总办和莫老五等人早已有了让步的打算，但在谈判过程中，却仍旧不肯轻易示弱，反而还要愈发彰显强硬的姿态，用以迷惑对方。

    老话说：慈不掌兵，义不养财。

    现场几人都是久经商界的大老板，不是做慈善的，当然要把工价压到最低才肯罢休。

    劳工的诉求虽说合理应当，但人性终究好逸恶劳且贪得无厌。

    很多时候，老板的退让并不会换来劳工的赞许，即便有所赞许，过两天也就忘了，他们反倒会记住这家老板好欺负，于是便开始变本加厉，甚至反客为主，偷摸把老板的东西往自家搬。

    比方说，各家工厂都有搜身制度，引起劳工不满，言称有辱尊严，可这搜身制度却也并非凭空而来，归根结底，还不是因为有人偷拿窃取？

    总而言之，无论老板还是职员，彼此之间永远逃不出这条铁律——人善被人欺，马善被人骑。

    不是当老板的心狠手黑，而是心慈手软之人，根本就当不了老板。

    在谈判过程中，先质疑其动机，再抹黑其立场，也是各家掌柜管用的手段了。

    劳工稍有不慎，便会坠入自证陷阱。

    眼见着双方针锋相对，渐渐有争吵起来的趋势，调停者终于出面装起了公道。

    “好了好了，话题扯得太远了！”

    江连横居中而坐，左右看了看，先替劳工开腔道：“这里没有谁收了卢布，也没有谁收了金票，大家都是奉天的百姓，如今世道艰难，不求商民共荣，也该互相体谅才对。”

    朱总办闻言，不再抨击张连富，转而却说：“江老板，您是个讲公道的人，我也知道劳工艰苦，让我体谅他们，也不是不行，可他们也得体谅体谅我呀！”

    正说着，忽然转头朝秘书使了个眼色，令其将手中的一沓单子发给众人。

    “各位，奉天印刷厂是官商合办。我只是股东之一，代行管理之责。印刷厂的收益到底怎么样，官署自会公布，我也没必要藏着掖着，你们看看，最近这几个月，厂里的效益也在下降呀！”

    朱总办颇为诚恳地介绍工厂的状况。

    省城近期物价上涨，受到波及的远不止平民百姓，生产所需的物料价格，也在直线攀升。

    诸如此类情况，商埠局的官差早已心知肚明，但却只能作壁上观，不肯表态。

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