第400章 屏住呼吸的计票 (2/4)

;“弃权票，占有效表决权股份的百分之三点九。”

    “本项议案，同意票未超过有效表决权股份的百分之五十，未获通过。”

    又是毫厘之差！支持罢免沈翊的票数甚至比罢免王磊的还低了0.2个百分点，但反对票也相应略低，差距依然是微乎其微。显然，股东们在投票时，对王磊和沈翊的支持度有着极其细微的差别，但整体阵营划分高度一致。沈翊紧绷的身体微微松弛，与王磊对视一眼，都从对方眼中看到了震惊和后怕。太险了！险到令人窒息！

    “议案三：关于提请罢免林薇女士公司董事、首席运营官职务的议案。”

    “同意票，百分之四十七点八。反对票，百分之四十八点二。弃权票，百分之四点零。本项议案，未获通过。”

    林薇的罢免议案，反对票首次以0.4个百分点的微弱优势超过了同意票。或许是因为她在运营层面的表现相对具体，质疑较少；也或许是动议方将主要火力集中在了王磊和沈翊身上。

    “议案四：关于提请选举徐昌明等五位人士为公司新任董事的议案。”

    这是动议方意图改组董事会核心的提案。如果通过，即便王磊等人未被罢免，董事会格局也将彻底改变。

    “同意票，占有效表决权股份的百分之四十七点五。反对票，占有效表决权股份的百分之四十八点零。弃权票，占有效表决权股份的百分之四点五。本项议案，未获通过。”

    反对票的优势稍微扩大到了0.5个百分点。看来，对于直接引入徐昌明余党进入董事会，有更多的股东持保留态度。

    “议案五：关于提请审议‘对公司现行战略方向进行根本性调整，包括但不限于考虑与行业领先者进行战略性合并’的议案。”

    这是本次股东大会最具实质性的战略议案，也是动议方和智境科技真正意图推动的方向。会场气氛再次绷紧到极点。这项议案不涉及具体人事，更多是方向性表态，其通过门槛同样是简单多数，但结果对后续公司走向的象征意义和实际影响力，甚至超过具体的人事罢免。

    **的声音似乎也略微提高了一丝，清晰念出：

    “同意票，占有效表决权股份的百分之四十七点九。”

    “反对票，占有效表决权股份的百分之四十七点九。”

    “弃权票，占有效表决权股份的百分之四点二。”

    平票？！同意和反对都是47.9%？！

    会场先是一静，随即爆发出更大的喧哗！平票！在如此关键的、决定公司未来方向的议案上，竟然出现了平票！这意味着什么？

    **也罕见地停顿了一下，扶了扶老花镜，再次确认了一下数字，才继续以公式化的口吻宣布：“根据公司章程，本项议案，同意票与反对票票数相同，未超过有效表决权股份的百分之五十，本项议案，未获通过。”

    虽然同样未通过，但平票这个结果，比简单的未通过，更显得惊心动魄，也更具深意。它赤裸裸地表明，股东们在公司未来战略上，存在着几乎势均力敌的巨大分歧！支持现行管理层路线和倾向于“战略调整”（实则是为合并铺路）的力量，完全旗鼓相当！

    五项关键议案，全部以极其微弱的差距，宣告失败！管理层涉险过关，暂时保住了职位和战略主导权，但优势微弱到可以忽略不计，仅仅是因为那几个百分点的弃权票，才勉强没有让同意票过线。这根本不是胜利，而是一场惨烈到极致的、勉强没有坠崖的僵持。

    结果宣读完毕，会场陷入了短暂的

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