第153章 明升暗降的调令 (3/5)

身边的“特殊人物”，位置超然，权限模糊，又屡立奇功，本身就是一种无形的压力和不稳定因素。将他“明升暗降”到PMO负责人的位置上，固然可能让“远山”的影响力渗透进来，但同时也将汪楠的权责框定住了，削弱了他在叶婧身边的“特殊”影响力，这对他们这些“老臣”而言，未必是坏事。他们甚至可能希望，汪楠在这个位置上与“远山”产生摩擦，或者工作出现纰漏，那样就更有理由对他，甚至对叶婧的一些决策，提出质疑了。

    这是一场各方心照不宣的合谋。冯震想限制和利用汪楠，李董、张董想削弱汪楠对叶婧的支持、制衡叶婧的权力，而那些附和的高管，或许只是单纯地认为这个提议符合“管理规范”，或许只是不想得罪冯震和李、张等人。

    所有人的目光，最终都落回了叶婧身上，等待着她的决断。同意，意味着妥协，意味着亲手调整自己最核心的布局。不同意，则可能面临来自“远山”和内部部分势力的压力，显得她刚愎自用，不能接纳“合理”建议。

    压力，如同实质的空气，凝固在叶婧周围。冯震脸上依旧带着温和的笑意，眼神却平静无波，仿佛只是在等待一个早已预料到的结果。李董端着茶杯，眼帘低垂。张董的嘴角，似乎隐隐向上弯了一下。

    就在这片几乎令人窒息的寂静中，叶婧忽然轻轻笑了一下。那笑容很淡，却瞬间打破了会议室内凝滞的气氛。她抬起头，目光明亮而锐利，扫过众人，最后定格在冯震脸上。

    “冯总思虑周全，提议确实很有建设性。成立PMO，势在必行。” 叶婧的声音清晰而坚定，带着一种不容置疑的力量，“汪顾问的能力，大家有目共睹，他也是目前最了解‘新锐’项目全局的人之一。由他来担任PMO的负责人，我认为是合适的人选。”

    她的话，让在场许多人都松了口气，尤其是那些附和者。冯震脸上的笑容也似乎真诚了些许。李董抬起眼帘，看了叶婧一眼，眼神深邃。张董则不易察觉地挺了挺腰板。

    然而，叶婧的话锋随即一转：“不过，PMO的定位、职权和汇报关系，还需要进一步明确。它不应该只是一个单纯的协调和执行机构，而应该是确保‘新锐’项目战略目标得以实现的核心运营枢纽。因此，我建议，PMO直接向我汇报，同时，设立一个由我、赵总、冯总指定的代表，以及PMO负责人共同组成的项目指导委员会，负责审议PMO提交的重大运营决策和资源调配方案。PMO负责人的职权，应包括但不限于：跨部门资源协调与调度权、一定预算范围内的审批权、对项目关键节点的监督考核权，以及与所有合作方，包括‘远山’团队，进行日常对接和协商的权力。相应的，PMO也必须建立严格的定期报告和风险预警机制，确保信息透明，决策高效。”

    她顿了顿，目光再次扫过众人，尤其在李董和张董脸上停留了一瞬：“至于汪顾问，在担任PMO负责人期间，为了确保他能全身心投入项目，他原有的‘首席特聘顾问’职务暂时保留，但日常工作重心转移到PMO。他依然可以就集团层面的重大风险和战略问题，直接向我提供分析和建议，但原则上，不再直接介入其他业务板块的具体事务。各位觉得如何？”

    这一番话，条理清晰，既全盘接受了冯震设立PMO和任命汪楠的提议，又对PMO的权责和汪楠的新角色做了极其明确、甚至可以说是“加固”的界定。PMO直接向叶婧汇报，确保了叶婧对项目的最终控制权；项目指导委员会的设立，将冯震的代表也纳入决策流程，体现了对“远山”的尊重，但同时确立了集体决策机制，避免了PMO负责人（汪楠）或任何单一方（包括“远山”）的权力过大；赋予PMO负责人明确的实权，是将汪楠“明升”落到实处，而非虚职；而让汪楠保留“首席特聘顾问”的头衔并保留就重大风险向叶婧直接汇报的通道，则是在“暗降”的基调下，为他留下了一道直通叶婧的“后门”，确保他依然是她不可或缺的“眼睛”和“外脑”，只是从台前更多地转向了幕后。

    这既是对冯震提议的“接纳”，也是一种巧妙的“再定义”和“反制”。她没有硬顶，而是顺势而为，在接受的框架下，最大限度地争取了主动权，守住了核心利益，同时也给了汪楠一个虽然挑战巨大、但若能做好则真正能奠定其地位的实权位置，而非一个单纯的“发配”。

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