第六百二十五章 第四位伴侣 (8/9)

    【请选择伴侣的培养模式】

    【A：简易模式（私人伙伴），致力于打造优质的私人伙伴（情绪抚慰与生理满足），培养服从性、感官开发，身材外貌优化，系统性打磨球技，……，需消耗少量资源和大量的情感呵护】

    【B：普通模式（主理人），在简易模式的基础上，通过静怡资管，参与管理部分唐金家族办公室旗下的高端物业资源（含私人俱乐部、高端会所、星级酒店等），适度参与策划与运营……，需消耗较多的资源和适量的情感呵护】

    【C：困难模式（代理人），在简易模式的基础上，加入德聚仁合，成为其全球特殊项目合伙人，通过家族信托与“静怡资管”，代理部分唐金家族办公室下的高端物业资源，实现两大板块的战略协同与闭环……，需消耗大量的资金资源和少量的情感呵护】

    【D：自定义模式，玩家根据自己意愿进行强制规划，包括（金丝雀、生活助理、行政助理、精英高管…）】

    【注1：前3项选择是基于田静本身能力、成长环境、认知水平、心性得出的最佳培养策略】

    ……

    黑暗中，唐宋看着光幕上浮现出的三个选项，深邃的眼睛里闪过一丝意料之中的了然。

    果然如“倒影”状态的他所预料的那样。

    本质上，小静确实是个“咸鱼”，比赵雅倩都要咸。

    她的人生追求，或许就是无忧无虑地享受富裕生活，和她喜欢的人，玩一些变态的小游戏。

    但偏偏她又很有“悟性”，很聪明。

    所以，系统为她规划的培养路径，哪怕是最高难度的【困难模式】，其核心也只是“代理”。

    而不是像温软那样，需要亲自去一线冲杀的“传媒女王”。

    她不需要去创造价值，她只需要去管理和分配唐宋为她安排的价值。

    在《男神成长计划》游戏中，为了完成一些副本任务和提升影响力，他曾在全球范围内收购并整合了大量的顶级物业资产。

    坐落在纽约中央公园旁的私人俱乐部、隐藏在京都祗园深处的料亭、位于伦敦梅菲尔区的绅士会、位于新加坡的超五星级酒店……

    目前都挂靠在各个信托、SPV机构下，被唐金家族办公室间接掌控。

    这些高端的社交空间，是体系内各个角色用以接待重要政商人物、顶级名流、举办高净值活动的“场地”。

    也是整个唐金体系对外软实力的一个直观体现。

    毕竟，能在全球任何一个核心城市，都在自己的地盘上接待最重要的宾客，这本身就确保了绝对的私密性，更彰显了实力。

    而郑秋冬的德聚仁合，本质上也是服务于“唐金体系”的“人力资源网”。

    随着德聚仁合走向世界，势必需要接触大量不同文化背景的客户，这些“物理据点”将会显得越来越重要。

    反过来，德聚仁合的全球客户网络，又可以为这些私密的、会员制的场所，带来源源不断的、经过最严格筛选的顶级会员和最前沿的信息流。

    从而扩张整个唐金体系在全球范围内的影响力。

    这两者，确

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