第二百一十五章 破格晋升 (3/3)
换源：
着道：
“除了这个没了？”
“主管和我说过，我可能会得到局长功绩金章，还有行为分析科卓越贡献奖，他会为我申请奖金。”蒂珐说到这，停顿了一下。
“我可能会从GS-12级侧写师晋升到GS-13级行为分析师。”
埃里克怔了一下，蒂珐所提的GS是一种等级制度，是美利坚联邦文职雇员的薪资与职级标准体系，覆盖90%的联邦机构，包括FBI文职岗位。
像BAU（行为分析科）这种部门，门槛极高，只接收GS-12以上且通过严格筛选的特工和分析师。
所以蒂珐以临床心理学加犯罪学双博士的身份，进入BAU，就直接是跳过了新人GS-7到9，以及11，跳级到GS-12和资深特工同等级的高级分析师。
现在蒂珐刚刚进入BAU没有多久，一个季度都没到，竟然还要晋升到GS-13。
这完全是破格提升，或许这才是她那份最大的奖励。
要知道GS最高等级只有15级，而GS-13已经是主管特工的级别了，具有领导项目的资格和能力。
这背后的人出了好大力啊，也不知道付出了什么代价。
“不错。”埃里克念头急转，拍了拍蒂珐笑道。
“这一切都值得了，也不知道你将来会走到什么地步。”
闻言，蒂珐往埃里克的怀里挤了挤，温声道。
“不管我走到什么地步，我都是你的女人.”
本章完