第5章 抑郁症？ (1/2)

　　    虽然心理咨询师是有着干预功能的，但多数咨询师很少会真的乐意去接被确诊为“症”的心理疾病。

    他们更乐意去接一些只是心理亚健康、心理异常、心理障碍、或者只是单纯陷进某些异常心境的来访者。

    事少，来钱又轻松。

    更何况，现在抑郁症虽然很普遍，但很少有人知道它是属于“对咨询师也有杀伤力”的那一种病症。咨询师一个弄不好，就是职业生涯结束。

    就听见秃顶杨继续摇头道：“这还不止呢，这个来访者的咨询积极性其实并不高，之前都是被家长带着来做咨询的。因此每几次咨询结束都会换一个咨询师，基本没有发展成固定来访者的可能性。”

    浓发助手闻言露出更加了然的神色。

    这就是咨询师的另一个讲究了——

    “好”的来访者案例，应该是有相对明晰的病症，和咨询师有着充分的沟通，并且有意向和决心接受长期的疗程，克服病症。

    其中，“明晰病症”、“充分沟通”这些特点都是咨询师的工作部分，他们需要对来访者进行分析、建立良好的咨询关系；但“决心接受治疗”这一部分，就是来访者的部分了。咨询师出于职业道德不该去干扰来访者自己的决定。

    有决心接受治疗的来访者，会购买长期的疗程，规律咨询，也会规律付钱。

    没有决心接受治疗的来访者，自然不会规律付钱。

    像这种自身没有积极咨询意图的来访者，老资格的咨询师都不想接。

    更何况这还是哪怕接到手了，后续也会相当麻烦的【抑郁症】！

    “这个案例是从其他咨询中心转过来的，好多老资格的咨询师都接不住，我就更不想接了。”秃顶杨耸耸肩，“干脆丢给别人。”

    浓发助手点头，随后继续深入话题：“那您打算把这个案例转给谁呢？这种情况，主管应该也不会接的吧？”

    老咨询师不想接，比老咨询师更上一级的主管自然也不想会接。

    秃顶杨心中却似乎早有腹稿，他压低了声音：“你觉得……这个新来的怎么样？”

    看着秃顶杨手指的方向，浓发助手大惊失色，这不是甩锅吗？

    还不是一般的甩锅。

    他下意识反驳道：“杨老师，这可是抑郁症，这新来的不是才只是个咨询助手而已嘛？而且我前两天有听老板说过……他之前好像在江都大学读研来着，只是在校期间实习的时候出过事故？所以才来了我们这……”

    秃顶杨满不在意：“又不是让他长期干预，这个案例估计就只是来我们这里一次，能出什么事？他的资料我看过，他有三级资格证的，自己本身也有不短的咨询时长，专业对口的。”

    浓发助手却似乎还有疑虑：“这种事情，我们要不还是先咨询一下老板、至少先问问主管的意见吧？”

    秃顶杨不悦地一摆手：“所以我今天才提前来的，不就是找他们嘛！”

    这句话似乎很有说服力。

    但浓发助手迟疑地翻了翻手上的安排表：“但是这个来访者预约的时间很早，比老板和主管平日来上班的时间还早……要不今天这次咨询您还是先自己做吧？”

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