第438章 使命感 (2/3)

p;  “同时因为种种困难，情绪的异常波动问题也自然而然地变成困扰，乃至于其他的一些异常感受……”南祝仁想了想，还是把【焦虑】、【抑郁】一类的词暂时吞下去，“也可能都会出现。”

    面对南祝仁的科普，林溪沉默了。

    全中。

    这些，都是她自身确实存在的问题。

    被眼前的咨询师以近乎列清单的方式一字排开。

    躲都躲不掉。

    但是不知道为什么，可能是因为离开了家、离开了妈妈；

    也可能是因为被这些自己一直回避的问题折磨了太久，以至于再也无法忍受；

    亦或者是眼前的环境和刚刚的对话，确实让林溪感觉到了一种从未体验的状态。

    她此刻的座位是斜对着南祝仁的。

    但是她却不由自主地调整了身体，变成了一种“斜靠着沙发”的姿势。

    让自己和南祝仁面对面。

    也好像是和自己的问题，面对面。

    “南老师，这些问题……我确实有，都有。我有的时候，冥冥之中能感受到，只是我不敢去细想……”

    来访者咽了一口唾沫唾沫：“我该怎么办？”

    问题的出现，不是为了折磨人。

    而是让人去克服，去学习。

    以便在解决问题的同时，以后遇到同类状况的时候，也能够应对。

    南祝仁看了一眼墙上的挂钟，时间走得差不多了。

    恰好今天的流程也推到了差不多可以结尾的地方了。

    南祝仁笑得温和：“今天的时间差不多了，如果以后有机会的话，具体的操作方法我们可以再讨论和详细制定。”

    “在这里，我可以教你两个比较通用的办法——不是具体的操作手法，因为我相信，哪怕没有别人的建议，其实冥冥之中你也知道自己该怎么做，只是下定不了决心。”

    来访者咽了一口唾沫，点点头，示意南祝仁说的都对。

    不要说一直以来下不了决心，甚至可能今天出了这个咨询室，她都会立刻重新开始犹豫，甚至回到以前的状态。

    “你可以把这理解成作业——首先，我需要你做一个【角色列表】。”

    来访者眨了眨眼睛：“角色列表？”

    南祝仁点头：“拿一张纸，列出你现在身上的【角色】，以及每个【角色】相对应的【角色职责】。”

    “我的要求是——在你列出这些【角色职责】之后，要把这张纸给别人看。可以说是自己在备课，或者说是在做一个项目，总之——”

    “你需要让别人对你的【角色职责】进行评价，甚至是修改。”

    南祝仁想了想：“限定为五个人，等最少五个人对你的【角色职责】进行评价之后，你再把它们进行整理，相信你到时候会有新的收获。”

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