第14章 入职谈话 (2/3)

nbsp;  职级：实习心理咨询师

    咨询时长：1小时

    案例档案：0个

    技法掌握：微表情·分析】

    【月度目标：1个月内完成“心理咨询”10小时（1\/10），完成后进行1次“心理能力培训”】

    【生涯发展：归档“案例档案”1个（0\/1），完成后进行1次“心理技法深造”】

    南祝仁面色一喜：“【咨询时长】果然增加了1个小时！”

    “这么说来，我之后只要继续做咨询就可以了，恰好我现在已经拥有了正式咨询师的职位，未来会有源源不断的来访者找上门来。”

    秃顶杨为了南祝仁的事业付出了太多，向他致敬。

    “只是不知道这个【案例档案】如果想要增长要什么样的条件呢？”

    南祝仁面露思索：“需要彻底解决一个来访者的问题，达到字面意义上可以‘归档’的程度吗？”

    “‘心理能力培训’和‘心理技法深造’又能够给予我什么呢？是和【微表情分析】一样神奇的技术吗，还是其他的什么东西……”

    这个梦境世界留给南祝仁的迷题还有很多。

    需要他慢慢去探索。

    ……

    “他从办公室出来之后就一直这么睡着？”

    “对。”

    “就一直睡？”

    一旁的员工偷眼看了下翁娉婷的脸色，耸了耸肩：“对。”

    看着趴在办公桌上睡得香甜的，翁娉婷默默举起了手。

    “碰！”

    趴在桌子上睡得正香的南祝仁骤然惊醒：“怎么了，怎么……哦。”

    气氛好像有点尴尬。

    上班第一天刚刚有了不错的表现，结果就被直属上级抓到在上班时间睡觉，怎么办？

    翁娉婷的眼睛在南祝仁的黑眼圈上扫了扫：“第一天工作，昨晚太兴奋所以没睡好？”

    南祝仁眨眨眼：“……对。”

    翁娉婷道：“然后因为刚刚的来访者耗费了太多脑力，所以忍不住睡倒了?”

    南祝仁点头：“……是这样没错。”

    翁娉婷点头：“行了，跟我来吧。”

    “好。”

    南祝仁今天注定是整个咨询中心的焦点了。

    他和翁娉婷的这一串对话在他们走后又引起了一阵窃窃私语，但南祝仁是不知道了。

    翁娉婷把他带到办公室，自顾自地坐下。

    “我是负责心理咨询的主管。”

    翁

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