第376章 随便点 (2/3)

过程与其类似，所以她自然成为前往新店协助经营的不二人选之一。

    至于李秋菊，则并未辜负时溪对她抱有的期望，展现出相当不错的商业头脑，西瓜的销量也在她的出谋划策下越发畅销。

    如此好的一个人才，时溪自然也决定将她一并派遣至新店。

    两人都没有意见，很是乐意前往新店。

    而卖西瓜的铺子，也还需要老员工看着，这里面，最合适的莫过于赵氏。

    如此一来，铺子里的工人仅剩下赵氏一人。

    显然，仅凭她一己之力难以应付所有事务。

    距离新店开业，还有些许时间，赵婉等人还在西瓜铺子帮忙一段时间。

    于是乎，时溪再次发布了招聘启事。

    这一回前来应聘的人数明显增多，且众人皆已知晓这家铺子生意兴隆。

    更重要的是，每月所支付的工钱极具吸引力。

    此次参与面试者的整体素质相较于首次有显著提升。

    经过一番筛选招募，短短两日之内便成功招揽到数位合适人选，在赵婉等人的帮助下，新来的员工迅速投入工作状态之中。

    过了几日后，时溪写下了前世一些奶茶的制作方法，直接将其托付给了赵婉和李秋菊二人。

    她们都是值得信赖之人。

    自然，为了以防万一，两人还签署了一份保密契约，若是未经允许泄露奶茶秘方，不但需要偿还巨额的银两，更要承受牢狱之灾。

    令人意外的是，面对如此严苛的条款，赵婉和李秋菊并没有丝毫犹豫，决然地签下了自己的名字。

    若是在其他地方，别人可不会让他们接触如此重要的东西。

    时溪如此信任她们，她们还有什么可犹豫的。

    契约看起来很是严苛，但只要不做那等有损东家的事情，也决然无需承担那样的风险。

    当然，时溪也没有亏待她们，除了原本的工钱外，又额外增加了二两银子作为酬劳。

    这样一来，每月总共可得四两银子。

    然而，这还不包括其他可能存在的奖金或福利待遇。

    实际上，最初时溪曾考虑过直接买人，但这样一来，她就能完全掌控对方的人身自由，因为他们的卖身契也会落入她的手中。

    不过，所谓“疑人勿用，用人勿疑”，即便手握他人的卖身契能够起到一定的约束作用，但并不能百分之百确保万无一失。

    而且，他是现代人，接受的是人人平等的教育，她心里总是有些不可能接受买人这样的事情。

    虽然应该要适应现在的社会规则，但现在，她还是不能接受，只能以后慢慢适应。

    更何况，对于赵罗兰和李秋菊的品性，时溪心中有数，深信不疑。

    更为重要的一点在于，这奶茶的调制工艺相对简单，若是有心人想要学了去。

    只要潜心钻研一番，还是能够模仿出个七八分相似度来的

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