第二零七章 校长，让我带你装杯，带你飞！ (11/13)

;   费劲吧啦的做这件事情，只是吸引一部分老玩家回来，显然付出和回报不是一回事，自然不会有人这么做。

    哪怕明知道这样做了之后，人气流失速度会较慢，甚至很长一段时间之内不用考虑流失的问题。

    但很多人都是着眼于眼前的。

    那么长远的事情根本看不到，或者看到了也不想去做。

    尤其是联盟背后的总公司……更是不会做这种事情的。

    不是校长贬低他们，而是因为一直以来就都是这样做的。

    “说起来，你要招聘什么样的人，姐姐给你参考参考啊，是要肤白貌美的大长腿，还是小家碧玉的气质温婉型？我觉得你应该找个性感的，毕竟……”

    小楼意味深长的通过后视镜上下打量了简单一下。

    网上现在全是各种关于简单的图片，尤其是最后一张的单手倒立旋转图，下载转发量是一个特别夸张的数字。

    小楼怎么可能不知道。

    那怕一开始的时候不知道，自己熟悉的人出名了，自然是要去瞄两眼的。

    尤其还是这么离谱的出名方式。

    之前那什男爵图还没过去呢，这就又来一个。

    “我又不是找秘书……”

    简单无语。

    “说起来，简单你对这个职业经理人有什么具体的要求吗？”

    校长这时候也是开始打趣。

    “不然反正就是找个管理的人，能来应聘的实力都不差，就看外形，把不合格的筛选掉？留下自己看的顺眼的，然后再挑人？”

    “校长你也打趣我。”

    简单苦笑。

    “其实我也没有想好应该找个什么样的人，但是管理嘛，就是那种大管家一样，大事小情都帮我处理就，只有大事需要我拿主意的那种是最好的。

    这样很多事情不需要我自己处理。我只需要提要求，然后他就把握吩咐下去的办理好了。”

    “你这个只是基本能力而已，很多人都符合你的要求。职业经理人终极道路就是CEO，这对他们来说就是小问题而已。”

    小楼笑笑。

    “我觉得你应该找的是跟自己的行业比较接轨，或者有相似之处的人。

    不然把人找过来之后，如果不了解这个行业，需要重新开始不说，更关键的是，隔行如隔山，处理事情的时候，肯定没办法那么得心应手，效率就会很低下。”

    “秦柳说的对，招聘的时候，你就应该多注意一点，这次我俩陪你来了，下次可就需要你自己过来了！”

    校长也是由衷告诫。

    其实他在联系人的时候，早就已经把具体的要求说了，所以大多数不符合要求的被pass掉了，根本不会有太多人需要面试。

    其实他们一唱一和，也就是给简单提个醒，以后找人就不能这么随意了，需要什么样的人，要具体去找，而不是

本章未完，请点击下一页继续阅读