第365章 你让邓肯练三分？ (3/4)

sp;  他唯一的优点就是臂展还行，有2米06，然后97公斤的他，有一定的硬度，在这种体重下，还有不俗的速度和爆发力。

    或许唐森的眼光太高，就眼下看下来，就是一个运动能力还不错的普通球员。

    真要有什么超模的天赋，他不可能上四年大学，还一口气滑到首轮末。

    NBA这帮球探是擅长美化球探报告，但不要怀疑他们看人的眼光。

    如果真有那种超模的天赋，他们几乎很少看走眼。

    又看完集锦录像，唐森问他试训的情况。

    卡莱尔点头说不错的。

    唐森放下球探报告，道：“那就他呗，这个顺位嘛，有个身体就行了，看看就往外线防守人方向去培养。”

    臂展还行，唐森看录像也注意到，他横移速度不慢，优秀得分手不知道，但有潜质成为不错的外线防守人。

    自己是离开了尼克斯，但布里滕纳姆留了下来。

    他跟着自己混了两年，经验这一块儿提升很多，靠着自己遗留下的丰富训练经验，自己勤奋点儿，说不定能练出来的。

    而且在尼克斯混，防守是最基础的。

    卡莱尔点头，道：“我也是这么想的，我们其实不缺进攻火力，是需要补充一些防守资源。”

    尼克斯现在面临的是球就一个，不够分的问题，所以真不需要优秀的进攻手。

    俩人往外走，卡莱尔还说到了次轮签。

    说准备选择达米恩·威尔金斯。

    一提这个名字，唐森下意识的问跟多米尼克·威尔金斯有没有关系。

    卡莱尔笑道：“就是他侄子。”

    唐森懂了，不问了。

    卡莱尔知道唐森在想什么，不无尴尬的解释了一句，说达米恩身体素质还行的。

    唐森心说再行，那也比不上他叔叔。

    但凡他有他叔叔五成的天赋，也不至于沦落到次轮末。

    来到选秀现场。

    按理说，现在的唐森，是跟斯特恩他们坐一桌的。

    NBA管理层核心的架构就是一个总裁，垂直管理三个副总裁。

    负责联盟日常运营的斯图·杰克逊。

    法律与劳资，还有裁判的拉斯·格拉尼克。

    国际业务的海蒂?尤伯罗斯，她老爹彼得?尤伯罗斯可是美国体育界响当当的大人物。

    剩下的一些具体业务部门的负责人，够不上副总裁，不值一提。

    而接下来，按照计划，7月1号，联盟将会公布一项新的任命。

    也就是唐森成为联盟的副总裁，具体的职位是新设立的联盟发展副总裁。

    将会代表联盟，入职唐森的LYD公司。

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