第二十二章 大空位 (5/9)

现反而好了很多。

    第二阵容其实更考验教练的调度、用人能力。

    因为球员个人能力普遍不如首发，替补球员的状态、心态也更不稳定。

    这时候就需要教练进行妥善的战术安排，将人用在合适的位置和时机。

    这时候，伯德就展现了他惊人的赛场直觉和高人一等的篮球智商。

    范甘迪依旧是遵循着过去的经验和固定范例，还有兜里放着的事先准备好的纸条去做应对安排。

    伯德不同，他会做预案，但一切调度主要根据现场的情况，进行临场的变化。

    第二节面对尼克斯强有力的防守反击，伯德做出大胆的决策，和尼克斯进行紧逼防守对拼。

    科比、小奥尼尔、波特、PJ-布朗用全场防守去消耗尼克斯的冲击力，甚至不惜犯规来破坏尼克斯的节奏。

    等到甘国阳在第二节中段替换PJ-布朗下场时，比分36：24，开拓者用年轻人的活力，压制住了尼克斯的反扑。

    随着比赛的深入，尼克斯今晚的进攻差到了极点，第二节都快打一半了，竟然才拿到24分。

    范甘迪脑袋上的汗直冒，他不断拿出西装内袋里的纸条查看，却没有找到相关的应对办法。

    其实第二节尼克斯不应该和开拓者硬拼防守，而是应该加快节奏拼对攻，先把分打上去。

    进攻节奏带起来，把自己的手感养一养，这样到后面才能追分。

    如果双方进攻感觉都变好的话，11分的差距并不算大的。

    况且尼克斯这边并不乏进攻天才。

    莫宁、坎普、休斯敦和莱斯都是能独当一面的砍分能手。

    将他们的进攻感觉带起来，尼克斯绝对有一战之力。

    可一直热衷于给对手布置防守陷阱的范甘迪，却掉进了伯德布置的陷阱中。

    第二阵容拼防守，没拼出任何结果，反而还多输了一分。

    像范甘迪这样没有打过职业篮球的纯技术派教练，往往就有死板的缺点。

    其实当初贝尔曼也是，只不过贝尔曼有阿甘，甘国阳会在场上自己做调整，不听指挥。

    现在伯德明显在临场指挥上有着极好的天分，他的调度和用人能力正在显现。

    甘国阳重新登场后，他只有一个目标：得分。

    其他什么都不太想管了，做人一定要诚信，说好的50分就一定要50分的。

    而尼克斯应对的方法简单粗暴：犯规。

    第二节，甘国阳在低位连续被莫宁、坎普犯规。

    在几分钟的时间里，他6罚6中，连续得到了6分。

    当格伦-莱斯在一次协防中对甘国阳犯规时，甘国阳都有些生气了。

    他怒视着莱斯道：“你们他妈的疯了吗？不停的犯规送我上罚球线？”

    莱斯耸了耸肩，无奈道

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