280-281章：博弈！（4000字） (3/5)

nbsp;“我们的无人智能驾驶系统，现在还处于研发初始阶段，不要说他们的仰望系列的无人驾驶了，就算是这款所谓低配版的高瓴星曜，追上他们都有一定的难度，不是说丧气话，这的确是比较难。”

    在一旁的研发总监此时也在马斯可的招呼声中走进了办公室，看了眼手上的报告之后苦笑道。

    美丽国的研发成本怎么跟华国比？

    据他了解，高瓴人工智能部门，招聘的博士，也就是给40万到100万华元不到的薪资，普通的小硕士，甚至只给到了20-50万之间。

    平均下来，一个人的人力成本都不到40万华元，差不多6万美丽元都不到。

    这可是混合了高成本算法博士以后的价格！

    这还不算，这群人特么的居然可以免费加班，每个人居然可以加班到晚上十点，甚至是十二点！

    这不就相当于一个人当1.5个人使用吗？

    而在美丽国，一个合格的算法硕士，价格都上到十万美丽元了！

    算法博士更是僧少粥多，各大公司在人工智能兴起后都是抢的。

    没办法，美丽国一等一的人才都跑去学商科去了，数学这种难的一比的学科，根本没多少人去学，而学的人里头，优秀的又没几个，这价格能不高吗？

    并且现在高瓴人工智能团队比起他们特拉斯多出几年的研发时间。

    他们拿头来超越高瓴？

    “高瓴的这款新车，已经不仅仅是普通的新车了，他们一个月的销量，已经是超过了恐怖的18万。”

    “18万！”

    “一台车一个月的销量，就可以超过250个亿！利润有个十多个亿，轻轻松松。”

    “这还不算车销出去以后，售后维修的细水长流的钱。”

    “那笔钱的利润，又是个二三十个亿。”

    “我们的model 3和model Y一年的销量也就只是30多万而已。”

    “我们两款车加起来的销量，居然比不上高瓴的一台新车。”

    “你们这群人，不要老是想着下班就回家，应该想想公司未来的前途！”

    “在加州这个地方，如果没有我特拉斯给你们提供职位，难道你们想去那所谓的伏特和克莱斯勒上班吗？”

    “你们要有把公司当成自己公司的想法！”

    马斯可现在听到研发总监在那里乱七八糟的胡扯，心里头是更加不爽了。

    你说的难道我不知道吗？

    研发人员工资高，无人驾驶的推进极为缓慢，那么就这样放着等高瓴大杀四方？

    这其实就是老板思维和员工思维的最大不同。

    公司一大，就什么鸟都有。

    而作为员工，自然不可能像创业期那样具有创新能力，那么自然会以自身的处境来思考问题。

    这样一思考，那问题就出来了！

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