第702章 ‘三不’思想体制机制 (2/3)

地的实际问题，才会巡视。

    处理干部不是目的，目的是通过巡视方式，给予干部震慑，让干部不要太过于嚣张跋扈，不该伸手的不要伸手。

    “潘叔，刚才您还说发现了就要处理，否则作恶不处理，时间久了，我党干部成什么了？”

    “现在怎么反倒是迷茫？”

    “咱们做纪委的，尤其是您这样的老干部，应该知道干部贪污很正常，这跟这个党，那个党没关系，说白了都是肉骨凡胎的人罢了，都有七情六欲。”

    “而我们所做的事情，是提高干部的道德标准，提升干部的综合素养，增强干部的危机意识。”

    “这条路，任重而道远啊，但是不能因为难就不去做，否则你不做，我不做，谁做？留给后世人？相信后人的智慧？这是不负责的态度。”

    “所以该查查，该审审，该判判，这就是你我这种纪委干部应该具备的态度。”

    “至于从大方向来看，我党的干部应该做到三不。”

    杨东说的话很有道理，吸引了潘大江，以及这个饭馆老板的注意。

    “什么三不？”

    潘大江看向杨东，眼中带着奇异之色。

    他对杨东才算是有些改观，从杨东为了案子亲自来找自己开始，到现在这一刻，杨东似乎不像他了解的那么不堪。

    反而有点意思啊，这个小同志。

    “三不就是，我党的干部要从不敢腐，到不能腐，最后不想腐。”

    “不敢腐是增强党的约束力，各级党委和纪委增强权利意识，增强监督能力，规范干部作风，让干部不敢腐败，这是第一步。”

    “之后是不能腐，这是建立健全纪委监督管理机制，建立健全我党的干部管理秩序，建立健全国家监督管理能力，使其干部想腐败都没有机会。”

    “最后是不想腐，这是要求我党干部增强思想意识，增强危机意识，增强综合素养，让干部的能力全面提升，另外就是我们也要做到更好的福利保障制度，让基层干部，中层干部，高级干部没有后顾之忧，能够全心全意的为党和人民服务，成为切合实际的人民公仆。”

    杨东没什么开创的三不思想，他不过是把18大以后四中全会的纪委工作思路，提前说了出来而已。

    当然杨东也能够知道，这三不思想传出去之后，会给自己带来多大的麻烦，当然也会有很多机遇。

    这就是重生者的优势所在，虽然会被一些人当成是眼中钉肉中刺，可也能够平步青云。

    “好啊，这三不思想体制机制太好了。”

    潘大江眼睛都亮了，不可思议的看向杨东，觉得杨东的思想格局，已经超越自己太多太多。

    且不管这个三不，能不能做到。

    光是提出这个论证思想，就已经说明杨东对纪委工作是有超强的格局战略眼光，能够部署大方向的东西。

    只是杨东现在级别还不高，等以后级别高了，就可以实践他所说的这个理论。

    潘大江不知道，杨东不仅总结了纪委工作理论，也有一条完整的行政理论，如何发展经济，改善民生。

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