第三百一十二章 授旗大会，部队的魂 (3/7)

人学习，或者询问一些建营的问题。”

    “大家碰到了，就大方一些，有什么说什么，如果有人试图拉拢的话，那就不鸟他们，说明咱们的成绩非常耀眼。”

    “当然了，最后再宣布一件事。”

    “之前提到过的调防，很可能再一个月内就会有消息。”

    “届时，我们会离开军区，或许去西南，或许去北边，或许去西北，这个还没有具体消息。”

    “不过我相信，咱们营，到了任何地方，那就是王牌营，是一等功臣营，说不定等我们回来的时候，就不再是信息化营，而是信息化团。”

    “所以，授予番号不是终点，只是我们的起点，未来还有很长的一段路要走。”

    “同志们，你们准备好了吗？”

    “时刻准备着！时刻准备着！！时刻准备着！！！”

    一个又一个好消息爆出来，营里的战士根本来不及消化调防的事。

    再加上老兵多，干部多。

    绝大多数人都明白，调防是绕不开的行程。

    作为第一个信息化营，新体系，必然不可能一直留在一个地方。

    。。。。。。。

    大会结束后。

    陈默又召集各连连长，指导员，简单叮嘱了下最近的安排，对战士不能说的问题，跟核心干部就没什么可隐瞒了。

    比如他要放假一段时间，躲避其他军区的拉拢，现在晋阳军部，有自己军区的大佬坐镇。

    别的军区就算想拉拢，也没那个胆子。

    可授旗大会结束，筹备调防的这段时间，必然不会平静。

    当初总部给了三年的时间，去建立信息化营，如今，半年过去了。

    京都军区最先实验成功，金城军区走辅战类型，正在紧锣密鼓的筹备，陈默级别低，打听不到太多消息，但基本可以确定了金城的方向。

    可别的军区还是两眼一抹黑啊。

    一旦调防，山高皇帝远，示范营拿着番号，没有上级直属领导下令。

    别的军区想去拉人，管你多高的级别，连营区门都进不去，有啥用？

    所以，这段时间被拉拢的频率会特别频繁，借着学习的名义，可以随意进出营区，哪怕总部下令都没用。

    制度再大，终归大不过人情啊。

    陈默交代这些干部，授旗结束后，全营开启内部一级战备预案。

    简单点来说，那就是除了训练就是吃饭，睡觉，上课。

    想学习，可以啊，随便看，想拉着人单独闲聊，那不好意思，没有营长的命令，集训不能停。

    而营长请假了，没法命令。

    军区之所以这么安排，就是预防这种事情发生，陈默怎么可能不明白其中的意思。

    只不过，这些话

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