第二百一十四章 职能结构调整 (1/1)
换源：
就这些工作内容又闲聊了一会儿后，吴浩也终于是道出了这次邀请众人来品茶的真实目的。
“目前公司的组织结构比较老旧，管理职责方面比较混乱，不利于公司接下来进一步的发展。所以我准备对公司组织结构进行重新调整，各部门职责重新进行划分，进一步的规范公司内部运营秩序。”
听到吴浩的真实想法，众人的反应各不相同。
首先发话的是董益明，作为在座众人中年龄最长，也是仅次于吴浩和...
本章完