第116章 浅遐 (2/3)

干！

    黎桦举起手：“凌小姐，团队人多，尾荷门店装不下，我打算租用一个办公场地。

    您这边对场地有要求吗？是需要落地苏城，还是杭城呢？”

    黎桦听宋昕瑶说过，凌悦一直住杭城，来苏城只是旅游。

    既是短暂停留，那么公司落址就十分值得探讨一番了。

    凌悦没有回答她，而是反问：“你对公司后期的定位是什么？”

    黎桦心中早有想法，“私人服装定制。”

    她继续道：“我打算走高端和中端两个路线。

    高端定制服务于个人或家庭，以团队的形式组建成员，就跟我们与您签约的形式相同。但需会员引荐才能享受这个服务。

    中端定制则面向市场，谁都可以前来制作服装，也兼成衣零售。

    由于公司处于初创阶段，高端定制计划暂不启动，首先将推广中端定制。”

    凌悦听后没什么表情，“你是打算插手公司经营？”

    “对，我有这个心思。”黎桦一直以来表现积极，就是想当执行者。

    当初她愿意回到老家，是因为街道开发，她看到了回老家发展的希望。

    毅然回归后，首先就着手店铺升级一事。

    现在店里生意比以前好，其中一部分是老客已经认准了，另一部分是因为游客增多，实际上她对店铺做的贡献微不足道。

    因此，她增加了推广渠道，给进店购买旗袍的客户加送小礼物，让她们在小红薯上宣传。

    只是十几条宣传，就带来了七八位顾客。

    算是小有成效，只是还没彻底铺排宣传，凌悦就来了，计划暂时搁置。

    后期宣传计划还是要提上日程，但不能占大头，既然决定要把生意做好，质量才是重中之重。

    “有这个想法很好，但我不可能把公司交给你练手。”凌悦看向蒋霞与黄倩华，“两位阿姨，你们看这样如何。

    专业管理团队还是要就位，再额外增设一个主管职位，此职位由黎桦接任，需要服从专业管理团队的安排，公司决策的大事上不能独立做决定，提出的各项计划，公司会帮忙试推行。

    待她业务熟练，再制定考核，考核通过则具备升迁的资格。

    等什么时候高端定制业务启动，工作岗位增多，再给她升职放权，让她拥有独立决策的权利。

    但是，在此之前黎桦是先与我签的合同，如果因为主管职位的工作安排，影响到为我服务，我会随时解除与她的合作关系。

    且身兼数职期间，底薪不变，只额外增设一定比例的绩效奖金。”

    黄倩华和蒋霞连连摇头。

    “我们不懂这个，公司怎么做决定，我们都服从。”

    凌悦哑然失笑，“两位阿姨，你们也是股东呀。”

    “我没有问题。”黎桦一脸坚定道。

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