第214章 你要什么奖励？ (2/3)

bsp;   电话这头，陷入了长久的沉默。

    冯远征和钟老，握着话筒，对视了一眼。

    他们都从对方的眼睛里，看到了一种难以言喻的震撼！

    他们刚才还在为技术的推广方式而发愁。

    转眼间，曲令颐就给他们递上了一份釜底抽薪，一劳永逸的终极解决方案！

    高！

    实在是太高了！

    他们这些身居高位的老家伙，想的还是怎么让下面的人去“取经”，去“学习”。

    而这个二十出头的丫头，想的，却已经是怎么建立一套标准，培养一个体系。

    为这个国家，打造一支真正能打硬仗的技术铁军！

    这种格局，这种眼光，这种胸怀！

    已经远远超出了一个单纯的技术专家的范畴！

    “他娘的！”

    冯远征猛地一拍大腿，对着话筒就吼了起来，

    “丫头！你这个脑子到底是怎么长的？！”

    “我老冯这辈子就没服过几个人，今天，算你一个！”

    “这个培训基地！办！必须办！”

    “我亲自去跟上面要政策！要经费！要编制！”

    “全国所有的钢铁厂，有一个算一个！都得给我派人去！”

    “谁要是不派，谁就是跟国家的钢铁事业过不去！就是人民的罪人！”

    钟老也是激动得满脸通红，他从冯远征手里接过电话，声音都带着一丝颤抖。

    “令颐，你的想法，完全切中了问题的要害！这也是我们最担心的问题！”

    “你放心大胆地去做！组织上，给你最大的支持！”

    “这个培训基地，就以你们‘铸盾计划’的名义来办！级别要高！权限要大！”

    “你，就是这个基地的总负责人！是第一任校长！”

    “你需要什么人，需要什么设备，直接列个单子给我！”

    “我就是砸锅卖铁，也给你凑齐了！”

    有了两位大佬的全力支持，事情的推进速度，快得惊人。

    短短几天之内，一份盖着工业部和军委总装备部联合印章的红头文件，就下发到了全国各大钢铁厂的厂长办公桌上。

    文件内容很简单，却又极具分量。

    【关于选派优秀青年技术骨干，参加第一期“全国新式炼钢技术培训班”的通知】

    通知要求，各大钢厂，必须选派年龄在三十五岁以下，拥有高中以上学历，至少五年一线工作经验的，最顶尖的青年技术人员，前往安钢，参加为期三个月的全脱产培训。

    文件最后，还有一行加粗的黑体字。

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